Köztisztviselő 40 éves jubileumi jutalma – nyugdíjazás

Kérdés: Polgármesteri hivatalunk köztisztviselője 2015-ben szeretné a nők 40 éves kedvezményes teljes nyugdíját igénybe venni. 2016. 07. 19-én lenne esedékes a 40 éves jubileumi jutalom kifizetése. A hatályon kívül helyezett Ktv. 49/E. §-a (5) bekezdésének d) pontja szerint a fenti jogcímen járt volna a kifizetés. A 2011. évi CXCIX. tv. nem rendelkezik a hasonló esetekről. Jár-e munkatársunknak a nyugdíjba vonulásakor a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...ki, tekintettel arra, hogy az új Kttv. már nem ismeri a "kedvezményes jubileumi jutalmat", azaz nem tartalmaz rendelkezést arra nézve, hogy nyugdíjazás esetén hiányzó – jubileumi jutalomnál figyelembe vehető – közszolgálati jogviszonyban töltött évek esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Jubileumi jutalom

Kérdés: A köztisztviselő előrehozott nyugellátásban részesül 2001 óta. A 40. évi közszolgálati jogviszonyát 2005. évben érné el, amikor jogosult lenne öthavi jubileumi jutalomra. A létszámleépítésnél kérdésként merült fel, hogy ha az említett munkatársunknak 2003. 11. 30-án megszűnt a jogviszonya, akkor a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés d) pontja alapján jár-e neki a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...felveti, hogy a már nyugellátásban részesülőkre nincs szabály. Ez utóbbi rendelkezés azonban főleg elsődlegesen rájuk vonatkozik, mert nyugdíjazás címén felmenteni azt a köztisztviselőt lehet, aki valamilyen jogcímen nyugellátásban részesül (vagy 62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nyugdíj igénybevétele, illetve nyugdíjazás miatti felmentés

Kérdés: Férfi munkatársunk – ha betöltötte a 60. évét és megszerezte a 38 év munkaviszonyt – 60 évesen szeretne előrehozott nyugdíjba menni. Jár-e neki felmentési idő, vagy csak felmondási idő? Kinek kell felmondania?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 87. § (1) bekezdése szerint a munkaviszony rendes felmondással is megszüntethető. A munkáltató a rendes felmondást köteles megindokolni, kivéve ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.Azt, hogy a törvényhely alkalmazása szempontjából a munkavállaló mikor tekintendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.