Kjt. hatálya alá tartozó szervnél főszabályként nem létesíthető munkaviszony, jubileumi jutalomra jogosító idők

Kérdés: Ha egy dolgozó a Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben, de az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretében dolgozik, jogviszonya beszámít-e közalkalmazotti jogviszonyként a jubileumi jutalomhoz?
Részlet a válaszából: […] ...de ilyen például aközoktatásban az is, amikor a közoktatási törvény alapján óraadóként, polgárijogi jogviszonyban foglalkoztatnak pedagógusokat. Az indokolás szerint "a Kjt.szervi hatálya alá tartozó intézményeknél foglalkoztatottak tekintetében atörvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Kötelező pályáztatás a közalkalmazottak esetében

Kérdés: Kell-e pályázatot kiírni óvónői munkakör betöltésére?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdés alapján pályázattal tölthetők be – arendelet mellékletében meghatározottak szerint – a következő munkakörök:– pedagógus munkakör,– nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakör,– a pedagógiai-szakmai szolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

13. havi illetmény III.

Kérdés: A nem állami oktatási intézmény munkavállalóira az Mt. rendelkezései az irányadók, de legalább a Kjt.-ben megállapított illetményrendszerre vonatkozó feltételeket biztosítani kell. Különböző tartalmú tájékoztatókat kaptunk arra vonatkozóan, hogy jár-e az itt foglalkoztatott pedagógusok számára a 13. havi juttatás.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat általfenntartott nevelési-oktatási intézmény munkaviszony keretében foglalkoztatottpedagógusainak kötelező óraszáma, túlmunka díjazására, pótszabadságára aközalkalmazottakra vonatkozó rendelkezéseket kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.