Rekreációs szabadság

Kérdés: A 136/2003. Korm. rendelet szól a rekreációs szabadságról. Jogosult-e erre az a köztisztviselő, aki 2001. július 1-je előtt, vagyis 2001. március 1-jén nyugállományba lépett, de azóta is ugyanabban a beosztásban, ugyanazon a munkahelyen változatlanul köztisztviselőként dolgozik jelenleg is.
Részlet a válaszából: […] ...áll egy évvel, jogosult a szabadság igénybevételére.Ugyanakkor a vonatkozó szabályok egybevetéséből megállapítható, hogy aki a – részletesebb eljárási szabályokat is megállapító – kormányrendelet hatálybalépésekor már öregségi nyugellátásban részesült,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Nyugdíjas felmentése

Kérdés: Nyugdíjasként alkalmazott közalkalmazott részére jár-e felmentési idő és erre az időre illetmény, ha előtte hónapokon keresztül illetmény nélküli szabadságon volt, mert egészségi állapota nem engedte a munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...– és így a felmentési időre járó illetményre, vagy átlagkeresetre – amit a Költségvetési Levelek 23. szám 595. kérdés kapcsán részletesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Rekreációs szabadság

Kérdés: A köztisztviselő 2004 márciusában szerez jogosultságot a rekreációs szabadságra (61 éves lesz, a feltételekkel rendelkezik). 2003. novemberben intézkedtünk közszolgálati jogviszonya felmentéssel történő megszüntetéséről (létszámleépítésre tekintettel), és ezáltal 2004. áprilisban megszűnik a jogviszonya. A jogosultság megnyílásának időpontjában már felmentését tölti. Kell a rekreációs szabadsággal (megváltás) foglalkoznunk?
Részlet a válaszából: […] ...forma, amelyről azt mondja ki a Ktv., hogy egybefüggően illeti meg a hat hónap a köztisztviselőt. Nem teszi lehetővé a jogszabály sem a részletekben történő kiadását, sem a részleges kiadását. Így nincs arra lehetőség, hogy valaki kettő, három, vagy akár csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: Intézményünknél a gazdasági vezető GYES-re ment. Helyette kinevezett gazdasági vezető van, akit továbbra is alkalmazni szeretnénk. A GYES-en lévő gazdasági vezető munkaviszonya megszüntethető-e, s ha igen, milyen módon? Ha kötelező leépítés van, a GYES-en lévő munkavállaló munkaviszonya megszüntethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó közszolgálati jogviszony megszüntetéséről van-e szó. Mert bár a két törvény számos ponton mutat hasonlóságot, mégis részletkérdésekben, illetve garanciális szabályokban (pl. a felmentési tilalomként figyelembe veendő körülményekben) számos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Rekreációs szabadság

Kérdés: A Ktv. 42. § (1) bekezdése alapján járó rekreációs szabadság kiadása és megváltása után érdeklődnék. Jól értelmezem, hogy ha 2001. VII. 1-jétől hatályos, akkor valamennyi köztisztviselő első ízben 2011. VII. 1. után lesz rá jogosult, amennyiben a tv. hatálya alá tartozó közigazgatási szervnél töltötte el a 10 évet?
Részlet a válaszából: […] ...ami akár pl. 2005-ben is bekövetkezhet. Ez utóbbi esetről a Költségvetési Levelek 21. számában, az 548-as kérdés megválaszolásakor már részletesen tettünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Rekreációs szabadság és nyugdíjas köztisztviselő felmentése

Kérdés: Igénybe veheti-e az a köztisztviselő a rekreációs szabadságot, akinek jogviszonya folyamatos (20 éve), de 2 éve nyugdíjas lett, miközben aktív dolgozó? Ha végleg nyugdíjba vonul és felmondanak neki, jár-e a felmondási idő és a felmentés a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...is kiadható a szabadság, 20 év közszolgálati jogviszony esetén.A 2003. szeptember 12-én hatályba lépett 136/2003. Korm. rendelet további részletszabályokat állapított meg.Így jelenleg az a köztisztviselő, aki 20 év közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik, és a rá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.
1
2