Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér, meghatározottidőbeosztás szerinti munkavégzés, a munkáltató eszközeinek használata a munkaelvégzése során, a munkavégzés részleteire, folyamatára kiterjedő munkáltatóiutasítási jog stb.) tükröző munkavégzésre a megbízás szabályait alkalmazzuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Köztisztviselő részére jubileumi jutalom kifizetése – számlára vagy készpénzben?

Kérdés: Kifizethető-e a nyugdíjba vonuló dolgozónak a pénztárból a jubileumi jutalom, vagy csak folyószámlára utalható? Mivel ő később már nem lesz dolgozónk, a felvétel költségét sem tudjuk neki később megtéríteni. Megteheti-e a dolgozó, hogy ragaszkodik a készpénzben történő kifizetéshez?
Részlet a válaszából: […] ...kifejtette, hogy azAlkotmány nem határozza meg a munkabér (illetmény) kifizetésének vagy az ahhozmás módon való hozzájutásnak a részletszabályait, ezért e tekintetben többfélejogi szabályozás is alkotmányos lehet. A Ktv. szabályozását az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...történik-e a foglalkoztatás. 1992 óta a két foglalkoztatási formaszabályozása bár igen sok hasonlóságot mutat, számos részletkérdésben mégismerőben különbözik. Így – többek között – a jogviszonynak minősülő időkmeghatározása is eltérő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.