Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...a melléklet alapján a juttatás adómentesen nyújtható, úgy csak amellékletben előírt feltételeknek kell megfelelni. A melléklet rendelkezései azadómentességhez nem írják elő feltételként, hogy azt minden dolgozónak azonosfeltétellel, vagy belső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Dolgozóknak adható egyes adómentes juttatások

Kérdés: Intézményünk néhány dolgozót részmunkaidőben foglalkoztat. A részmunkaidős alkalmazottak is ugyanazokra a juttatásokra voltak jogosultak az elmúlt években, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak. Így ők is kaptak étkezési juttatást, üdülési csekket. 2006. évtől adómentessé vált a helyi bérlet juttatása, így a lehetőségeinkhez képest a helyi bérlet megvásárlását is szeretnénk támogatni. Kérdésünk, hogy a 2006. január 1-jétől hatályba lépett új rendelkezésben meghatározott, az egyes adómentes juttatásokra vonatkozó 400 000 forintos korlátot a részmunkaidősök esetében a munkaidejükkel arányosan csökkentenünk kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségek és mentességekvonatkoznak a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókra, mint a teljesmunkaidőben dolgozókra. Eltérő rendelkezés hiányában tehát az Szja-tv. 71.§-ában meghatározott 400 000 forintos korlát a részmunkaidőbenfoglalkoztatottakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Helyettesítő jegyzőként két polgármesteri hivatalban vagyok kinevezve. Két munkáltatóm lévén, kaphatok-e adómentesen mindkét helyről étkezési hozzájárulást, ajándékutalványt?
Részlet a válaszából: […] ...8.17. pontja a munkáltató szempontjából korlátozza az étkezésselkapcsolatos juttatások adómentességének értékhatárát. Azaz a rendelkezés nemtartalmaz olyan korlátozást, amely szerint a magánszemélynek adott étkezésijuttatásból akkor is csak havonta 9000 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésben rögzítik azt, hogy meghatározott munkakörben vagy beosztásban foglalkoztatott dolgozók részére mobiltelefont bocsát rendelkezésre a munkáltató, akkor a mobiltelefonokról folytatott magánbeszélgetések díja természetbeni juttatásként adóköteles....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Ruházati költségtérítés szja-kötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzatoknál dolgozó, Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók részesülhetnek-e adómentes ruházati költségtérítésben?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve hogy a termék megszerzése, illetve a szolgáltatás igénybevétele minden munkavállaló számára ténylegesen is elérhető. E rendelkezés alapján nem elegendő, ha a munkáltató a terméket vagy a szolgáltatást minden munkavállalója részére azonos feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

A különböző jogcímeken adott munkáltatói juttatások adózási szabályai

Kérdés: A Ktv. 49/H §-a különböző jogcímű juttatások biztosítását teszi lehetővé a köztisztviselők részére. Ilyen a bővítéssel, a komfortfokozat növelésével nem járó lakásfelújításhoz nem hitelintézeten keresztül nyújtott, vissza nem térítendő támogatás és kedvezményes kamatozású kölcsön, a lakhatási, családalapítási és szociális támogatás, az üdülési hozzájárulás. Ezen támogatások juttatásáról a hivatal közszolgálati szabályzata rendelkezik. Milyen adókötelezettséget eredményeznek az előzőekben felsorolt juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott méltányolható méretet ne haladja meg. Az adómentes, lakáscélú, vissza nem térítendő támogatásokról szóló rendelkezés értelmében lakáscélú felhasználásnak minősül:a) a belföldön fekvő lakás tulajdonjogának és a lakáshoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.