Felsőfokú végzettség és felsőfokú szakképesítés elhatárolása

Kérdés: Egy általános iskolában gazdasági vezetőként dolgozom. 2001 márciusában szereztem meg 54-es azonosító számmal rendelkező OKJ-s mérlegképes könyvelői képesítésemet. 2008. 10. 21-én megjelent lapjukban a 2187-es kérdésre adott válaszuk alapján ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. Jelenleg "E" besorolásom van, de ha jól értelmezem a hivatkozott jogszabályt, akkor a helyes besorolásom "F".
Részlet a válaszából: […] ...(illetve egyes jogszabályok szerint a második és továbbiszakképesítés figyelembevételekor is) a felsőfokú szakképesítésre vonatkozórendelkezéseket kell alkalmazni. Így például a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet- a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Felsőfokú szakképesítés és felsőfokú végzettséget adó képzés elhatárolása

Kérdés: Szociális intézmény gazdasági vezetője vagyok 1980 óta. 1986 júliusában felsőfokú költségvetési szakvizsgát tettem (mérlegképes könyvelő). Az "E" osztályba soroltak. Munkahelyi döntésű illetményként kaptam meg az "F" fizetési osztály közötti különbözetet. Ezt 2008. január 1-jétől az önkormányzat elvette. Jól gondolom-e, hogy mivel 1986-ban szereztem ezt a felsőfokú szakvizsgát, az "F" osztályba történhet a besorolásom? Az oklevél nem tartalmaz OKJ-számot.
Részlet a válaszából: […] ...nem fogunk OKJ-számot találni, ilyen szakképzettség eseténmeg kell nézni az adott szakképzettséggel kapcsolatos egyéb jogszabályirendelkezéseket. A mérlegképes könyvelő és azzal egyenértékű szakképzettségeketa 93/2002. (V. 5.) Korm. rendelet 3. §-a sorolja fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Óraadó tanár megbízási szerződésének minősítése

Kérdés: Az óraadó tanár – megbízási szerződés keretében történő – foglalkoztatása közoktatási intézményben – akár a kötelező óra 40%-át meg nem haladóan is – miképpen egyeztethető össze a 7001/2005. FMM-PM együttes irányelvben foglaltakkal, mely rögzíti a munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat? Nem minősül ez színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységét. ... Ebben az esetben a tevékenység végzőjétmegilleti a jogviszony választásának joga." Ilyen – jogszabályi megengedőrendelkezésen alapuló – eset többek között a közoktatás területén az óraadótanárok megbízási szerződés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Titkárnő besorolása

Kérdés: Intézeti munkatársunk titkárnői feladatokat lát el közgazdasági szakközép-iskolai végzettséggel. A besorolása a közalkalmazotti tábla "D" fizetési osztályában van. Munkaköri leírása a szükséges végzettségnek is az előbb említett képzettséget jelöli meg. Munkatársunk saját elhatározásából elvégzett egy tanfolyamot, amelyre az intézet nem kötelezte, nem is finanszírozta. A bizonyítvány alapján OKJ 54343901 azonosító számú "irodavezető" szakképzettséget szerzett. Az igazolás alapján kéri, hogy a "D" fizetési osztályból előresorolása megtörténjen az "E" fizetési osztályba. A munkaköri leírásához képest feladatai nem változtak. Véleményünk szerint az előresorolás nem indokolt, döntésünk helyes vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...szakmai előképzettséghezkötött emelt szintű szakképesítés. – "55" érettségivizsgához kötött felsőfokú szakképesítések.A rendelkezésreálló adatok szerint az irodavezetői végzettség OKJ-s száma: 54 343901, tehátcsupán emelt szintű szakképesítésnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Oktatási intézményben kereskedelmi főiskolai felsőfokú és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető fizetési osztályba sorolásánál az "F" vagy a "G" besorolás helyes?
Részlet a válaszából: […] ...végzettséggel és emellett legalábbmérlegképes könyvelői képesítéssel, vagy ezzel egyenértékű képesítéssel kellrendelkeznie. A rendelkezésre álló adatok alapján a gazdasági vezető megfelelazon jogszabályi feltételnek, hogy főiskolai iskolai végzettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása

Kérdés: Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...jogalapot.Felmerül továbbá, hogy a vállalkozás keretében működő orvosalkalmazottja tekintetében kell-e, lehet-e egyáltalán a Kjt. rendelkezéseitalkalmazni, vagy csak a Munka Törvénykönyvét?A Kjt. 1. §-a határozza meg a törvény hatályát, mely szerintaz egyrészt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Óvodatitkár besorolása

Kérdés: Alkalmazottunk óvodatitkári és pénzügyi ügyintézői munkakört tölt be intézményünknél. Az alábbi végzettséggel besorolható-e a Kjt. szerint "E" kategóriába, vagy csak a "D"-be? Vendéglátó-ipari szakérettségivel és az OKJ 43 4 3614 09 2004. sz. számviteli ügyintéző bizonyítvánnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...(OKJ 54), besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. Tehát a jogszabály megengedi az "E" fizetési osztályba történő besorolást ebben az esetben."55"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.