Kollégiumi nevelőtanár beosztása munkaidőkeretben, hétvégi rendezvényen történő részvétel, ügyelet szabályai

Kérdés: Kollégiumi nevelőtanár esetében hány órát kell beosztania a munkáltatónak, ha az érintettet munkaidőkeretben foglalkoztatja? Beosztható-e az érintett rendes munkaidőben szombat-vasárnapra, ha tanulókat kell elkísérnie egy versenyre? Milyen díjazás jár részére ekkor?
Részlet a válaszából: […] ...volt, feltéve hogy a munkaközvetítési eljárás sikertelen maradt, és a pedagógusok állandó helyettesítési rendszerében sem áll rendelkezésre megfelelő szakember vagyc) a betöltött munkakör feladatainak ellátása betegség, baleset vagy egyéb ok miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Munkaidőszabályok a közoktatásban III.

Kérdés: A pedagógusnak az iskolában az őszi, a téli és a tavaszi szünet munkanapjai tanítás nélküli munkanapok. Ha nem rendel el a munkáltató munkavégzést (képzést, ügyeletet, dokumentum ki- vagy átdolgozást stb.), akkor megkaphatja-e szabadidőként a pedagógus a tanítási napokon elrendelt túlmunkáért/munkaidőkereten felüli munkavégzésért ellentételezésként? Pedagógusok esetében a túlmunkáért szabadidőt adhat-e a munkáltató? Ha a pedagógus a teljes munkaidőn felül a tanítási órákon kívüli egyéb munkaköri feladatokat lát el, az így keletkezett túlmunkáért adható-e szabadidő?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdésealapján állapítja meg a munkáltató (ekkor az előző bekezdés szerinti szabályoknem alkalmazhatók). Az Mt. hivatkozott rendelkezése szerint a munkaidő-beosztásszerinti napi munkaidőt meghaladóan, illetve a munka­időkereten felül végzettmunka esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Idényjellegű munkavégzés

Kérdés: Kollektív szerződés hatálya alatt működő mezőgazdasági ágazathoz tartozó munkáltató milyen szabályok között vezethet be idényjellegű munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőkeretben történik a foglalkoztatás, azMt. 124. §-a az idénymunkát végző munkavállaló esetében – kollektív szerződésrendelkezése alapján – lehetőséget ad a pihenőnapok összevont kiadására. Apihenőnapok e tekintetben legfeljebb hathavonta adhatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.