Szabadság számítása a gyermek gondozására tekintettel kért fizetés nélküli szabadság idejére

Kérdés: Önkormányzatunk köztisztviselője 2008. december 7-én fizetés nélküli szabadság engedélyezését kérte, hogy nevelni tudja a 2008. június 23-án született Anna nevű gyermekét (GYES-időtartam). Ezen időszakot megszakította a 2010. március 18-án született Zoltán nevű gyermeke miatt, akinek nevelésére szintén fizetés nélküli szabadság engedélyezését kérte 2010. szeptember 1-jétől 2012. március 18-ig, melynek letelte után munkába kíván állni. Hogyan számoljuk ki, hogy összesen hány nap szabadság illeti meg a dolgozót, amennyiben munkába kíván állni 2012. március 18-án?
Részlet a válaszából: […] ...isalkalmazandó 130. §-ának (2) bekezdése rendelkezik arról, hogy a munkaviszonyszünetelésének időtartamára mely esetekben jár szabadság. Ennek c) pontja úgyszól, hogy a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküliszabadság [138. § (5)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

13. havi illetmény I.

Kérdés: Az intézményünknél jogviszonyban álló köztisztviselőinkre vonatkozóan kérjük válaszukat a 13. havi illetmények kifizethetősége tekintetében. I. A köztisztviselő 2006. 01. 02-ától táppénzen van, 2006. 04. 03-án született gyermeke, azóta TGYÁS-t folyósítanak részére. II. A köztisztviselő 2006. 05. 02-ától 05. 30-áig évi rendes szabadságát tölti, majd 2006. 06. 01-jétől 2006. 07. 17-éig (a szülés várható időpontjáig) táppénzen lesz, ezt követően a TGYÁS-t fogja igénybe venni, tehát a szülési szabadsága 2007. évben fog véget érni. Jogosultak lesznek-e a köztisztviselők a 13. havi illetményre 2006. év tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...kivételtőleltekintve. Kivételnek kell tekinteni, azaz mégis a juttatásra jogosító időnekminősül, tehát figyelembe kell venni:– a rendes szabadság időtartamát;– a szülési szabadság időtartamát; valamint– a keresőképtelenséget okozó betegség, a 30 napot meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Ruházati költségtérítés

Kérdés: Köztisztviselő közszolgálati jogviszonyban van a GYED, illetve a GYES ideje alatt. Jár-e ruházati költségtérítés ez idő alatt a köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...szintén időarányos költségtérítés illeti meg a köztisztviselőt. A GYED, illetve GYES igénybevételére jogosító fizetés nélküli szabadság, amely alatt akár évekig nem végez munkát a munkáltatónál a köztisztviselő, szintén olyan helyzetet teremt, mely a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.