Tanulmányi szabadság

Kérdés: Dolgozónk az ELTE-n PhD-képzésen vesz részt. Intézményünk tanulmányi szerződést kötött vele. A konzultációs napokról kell-e igazolást hoznia, illetve mivel bizonyítja, hogy mely napokon jogos a távolléte, ha kell, az utólagosan elfogadható-e? Ha pl. tavaszi szünet van, elfogadható-e ezen időszakon belül igazolás, illetve ilyen esetben jogos-e a távollét utólag (a munkahely által felszólítás után hozott) igazolás? Ha egy nap több vizsgát tesz, mennyi tanulmányi szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...rögzíteni lehet, így elkerülhetőlenne az utólagos számonkérés.A tanulmányi szerződésben a vizsgatárgyanként járótanulmányi szabadság napjainak a számát is célszerě rögzíteni, így az, hogy egynapon több vizsgát tesz a munkavállaló, a vizsgára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Egyetemi hallgató munkaidő- kedvezménye

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó fűtő-karbantartó egyetemen tanul, levelező tagozaton. A konzultáció idejére biztosított napokra jár-e neki illetmény, vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató biztosítani.Ezek alapján – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató ésa munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg – csupánfizetetlen szabadidő – a kérdésben felvetett oktatásban részt vevőközalkalmazottakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Dolgozót megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Tanulmányi szerződése nincs a dolgozónak. Vizsgaidőszakban jár-e számára a vizsgák előtti 3 napos felkészülés, és a vizsga napján hogyan hiányozhat (szabadság terhére)?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltató biztosítani.Ezek alapján – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató ésa munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg – csupánfizetetlen szabadidő – az iskolai rendszerű oktatásban részt vevőalkalmazottat.Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Az iskolarendszerű felsőoktatásban tanuló köztisztviselőt megilleti-e a fizetett 4 nap munkaidő-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 115. § rendelkezéseit kell alkalmazni a köztisztviselők esetében is. Azaz az iskolai rendszerű képzésben részt vevő alkalmazott részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani. Ez a szabadidő három okból illeti meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Tanulmányok folytatása esetén járó szabadidő

Kérdés: Kérdésem, hogy a vizsgánként, illetve a vizsgatárgyanként megillető szabadidő is fizetetlen-e? A törvényben sem egyértelmű.
Részlet a válaszából: […] ...Költségvetési Levelek 12. szám 308. kérdése kapcsán azt kellett megvizsgálni, hogy hány nap tanulmányi szabadság illeti meg a közalkalmazottat, ha munkája mellett végzi gimnáziumi tanulmányait, ha felsőfokú (nem főiskolai) levelező tagozatra jár, illetve ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Közalkalmazott tanulmányi szabadsága

Kérdés: Hány nap tanulmányi szabadság illeti meg azt közalkalmazottat, aki munkája mellett esti tagozaton végzi gimnáziumi tanulmányait, vagy aki felsőfokú (nem főiskola) levelező tagozatra jár, illetve aki főiskola levelező tagozatának hallgatója?
Részlet a válaszából: […] ...részt vevő közalkalmazottakat – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató és a munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg, csupán fizetetlen szabadidő.A felsőfokú – nem főiskolai – levelező tagozatú képzés tekintetében meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.