Belső ellenőr besorolása

Kérdés: 2009. október 16-án megjelent a költségvetési szervnél belső ellenőrzési tevékenységet végzők nyilvántartásáról és kötelező szakmai továbbképzéséről szóló 18/2009. (X. 6.) PM rendelet (már változott). A rendeletben előírtak szerint 2010. évben a regisztrációhoz szükséges kérelmet a dolgozó benyújtotta, a regisztráció megtörtént. 2010. július 12. és 2010. szeptember 9. között a Vám- és Pénzügyőri Iskola szervezésében megtartott 265 órás ÁBPE-továbbképzés I.-ben részt vett, 2010. szeptember 9-én sikeres vizsgát tett. A közalkalmazotti fizetési besorolás tekintetében melyik a helyes, "F" vagy "G" fizetési osztály? Jelenleg a közalkalmazott belső ellenőrként dolgozik, az "F" fizetési osztályba van besorolva, iskolai végzettsége Pénzügyi és Számviteli Főiskola és mérlegképes könyvelői végzettség. A közalkalmazotti törvény szerint "G" fizetési osztályba sorolandó: "a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör". Kérem állásfoglalásukat, hogy melyik fizetési osztályba kell a fenti végzettséggel rendelkező belső ellenőri munkakört besorolni! Az ÁBPE-továbbképzés I. megfelel-e a jogszabályban előírt szakvizsgának?
Részlet a válaszából: […] ...– ahogyan azt Önök is idézték – "G" fizetésiosztályba csak a főiskolai oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabálybanelőírt szakvizsga vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgaalapján lehet besorolni a közalkalmazottat. A kérdés tehát az,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Közalkalmazott magasabb fizetési osztályba sorolása

Kérdés: Gimnáziumi érettségi középfokú végzettséggel dolgozom iskolatitkárként D6 közalkalmazotti besorolásban. 2009. április 16-án megszereztem a mérlegképes könyvelői emelt szintű felsőfokú végzettséget: OKJ 54343603. Kérdésem az lenne, hogy ezzel a felsőfokú emelt szintű végzettséggel lehetőségem van-e átlépni E6 fizetési fokozatba, ha igen, mikortól?
Részlet a válaszából: […] ...képzettséget,illetőleg annak szintjét. (Jogszabály a munkakör betöltéséhez továbbifeltételeket is megszabhat, valamint meghatározhatja a szakvizsgakéntelismerhető vizsgák körét.) Gyakran előfordul, hogy egy munkakör több fizetésiosztályba is tartozik, ekkor mindig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Oktatási intézményben kereskedelmi főiskolai felsőfokú és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető fizetési osztályba sorolásánál az "F" vagy a "G" besorolás helyes?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba pedig a főiskolai végzettséget ésszakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabálybanelőírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgátigazoló oklevélhez kötött munkakörök tartoznak.Így a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Közalkalmazotti illetménynövekedés

Kérdés: Középiskolában gazdasági vezetőként dolgozom, végzettségeim: számítástechnikai folyamatszervező (középfokú), mérlegképes könyvelő (felsőfokú), közgazdász (főiskolai). Besorolásom – főiskolai végzettségem miatt – az "F" kategóriába tartozik. Jár-e a mérlegképes könyvelői végzettségemre tekintettel további szakképesítés címén illetménynövekedés, mivel megítélésem szerint ezt a munkaidőm 10%-ánál nagyobb mértékben hasznosítom?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettséget lehetfigyelembe venni. Pl.: német-francia szakos pedagógus a német mellett afranciát is tanítja, vagy az orvos több szakvizsgával rendelkezik. A példák isrámutatnak a törvényben meghatározott feltételre, azaz arra, hogy a besorolásalapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Mérlegképes könyvelő besorolása

Kérdés: 51 éves vagyok, 7 éve dolgozom – mérlegképes könyvelői képesítéssel – gazdasági vezetőként. Kötelezhetnek-e felsőfokú (főiskolai) képesítés megszerzésére? Kötelező-e az évenkénti továbbképzéseken részt venni? Vizsgázni? Bizonyítvány van-e erről?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg annak szintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez további feltételeket is meg lehet szabni, valamint meghatározni a szakvizsgaként elismerhető vizsgák körét. Amennyiben egy munkakör több fizetési osztályba is tartozhat, a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.