Munkába járás költségtérítése

Kérdés: A közigazgatási határon kívül lakók esetén munkába járás költségtérítése címén 15 Ft/km a dolgozó kérésére különösebb indoklás nélkül fizethető, vagy csak a 39/2010. Korm. rendelet 4. §-ában nevesített esetekben? A Költségvetési Levelek 297. számában az 5289. és az 5285. válaszuk szerint: "a munkába járás és a hazautazás költségtérítéséhez sem az Szja-tv., sem a 39/2010. Korm. rendelet nem ír elő semmilyen előírást a közlekedési eszközre, illetve annak tulajdonára vonatkozóan." Ugyanakkor a 4989. alapján arra lehet következtetni, hogy a 15 Ft csak a kormányrendeletben nevesített esetekben adható.
Részlet a válaszából: […] ...munkába járás költségtérítése kapcsán el kell különíteni az Szja-tv. előírásait, melyek adózási szempontból rendezik a kérdést, továbbá a 39/2010. Korm. rendelet szabályait, amelyek pedig alapvetően azt szabályozzák, hogy a munkáltatónak mely esetekben kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Munkába járás költségtérítése

Kérdés: Budapest belvárosában működő költségvetési szerv (önkormányzati hivatal) a főváros közigazgatási határán kívülről gépkocsival munkába járó alkalmazottainak munkába járás jog-címen – a vonatkozó kormányrendelet szerint – 15 Ft/km költségtérítést fizet. Tekintettel a jelen veszélyhelyzetre, kijárási korlátozásra – elsősorban a kollégák egészségének védelmét figyelembe véve – lehetséges-e a Budapest közigazgatási határán belülről gépkocsival munkába járó alkalmazottaknak is a 15 Ft/km költségtérítés kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 25. §-ának (2) bekezdése szerint a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet szerint adott munkába járási költségtérítést nem kell a magánszemély bevételének tekinteni. Vagyis a rendeletnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Munkába járás költségtérítésével kapcsolatos változások 2017. január 13-tól

Kérdés: Közalkalmazott dolgozónk gyermeke 9 éves, általános iskolás. A dolgozó azt kérte, hogy a jogszabályi változások alapján a továbbiakban nem a bérlethez történő hozzájárulást kívánja igénybe venni a munkába járáshoz (közigazgatási határon kívülről jár be), hanem a gépkocsival történő bejárásához járuljunk hozzá. Kötelesek vagyunk-e ezen kérésének eleget tenni, és milyen összeget kell, illetve lehet részére fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás helyett az átalány költségtérítés fizetését.A kötelező térítés mértéke az átalány költségtérítés esetében az Szja-tv. 25. §-ának (2) bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka, azaz 9 Ft/km...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Munkába járás költségének megtérítéséről történő lemondás

Kérdés: Egy dolgozónk munkába járása megoldható lenne távolsági közlekedési járattal, de ő saját döntése szerint inkább gépkocsival jár, mivel közben egyéb ügyeit is intézi. Ezért nem kéri a munkába járás költségtérítését. Munkáltatóként elfogadhatom írásbeli lemondását erről a jogáról?
Részlet a válaszából: […] ...számára a bérlettel vagy menetjeggyel, illetve arról szóló számlával történő elszámolás ellenében.A munkavállaló részére az Szja-tv.-ben munkába járás költségtérítése címén a jövedelem kiszámításakor figyelembe nem veendő térítés (9 Ft/km) csak akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Munkába járás saját személygépkocsival

Kérdés: Néhány munkavállalónk munkaszerződés szerint 2 különböző városban végzi munkáját (egy héten 3 nap az egyik, 2 a másik városban), és egy harmadik helység a lakóhelye. Saját személygépkocsi használata esetén hogyan számolható el részükre a költségtérítés? Csak a kilométerenkénti 9 Ft, mindkét munkavégzési hely esetében? Van-e lehetőség nagyobb összeg megtérítésére? Kell-e a munkavállalónak a tényleges költségeiről nyilatkoznia? Milyen adó- és járuléklevonási kötelezettségünk van, ha nem csak a 9 Ft-ot térítjük meg nekik?
Részlet a válaszából: […] ...méghozzá a bérlet, jegy ára 86%-ának megtérítésével, de döntésükalapján juttathatnak részükre 9 Ft/km térítést is. Az Szja-tv. 25. § (2) bekezdése értelmében a nem önállótevékenységből származó jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Munkába járás és hivatali, üzleti utazás költségtérítése

Kérdés: Szociális intézményünk kistérségi dolgozót foglalkoztat, aki saját gépkocsival látja el munkáját. A dolgozót változó munkahelyre vettük fel. Városi lakhelye és a falvak, továbbá a falvak közötti és belüli km-futásokat kiküldetési rendelvényen számoljuk el a mindenkori APEH-üzemanyagnorma és a 9 Ft/km alapján. Helyesen járunk-e el?
Részlet a válaszából: […] ...várakozással tudna igénybe venni;– a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képestömegközlekedési eszközzel közlekedni.Az Szja-tv. 25. § (2) bekezdés b) pontja úgy rendelkezik,hogy a nem önálló tevékenységből származó jövedelem kiszámításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Munkába járáshoz kapcsolódó költségtérítés formái – kötelezettség vagy lehetőség

Kérdés: Költségvetési intézményként adhatunk-e a dolgozóinknak 9 Ft/km-es költségtérítést a munkába járásukhoz, vagy csak a bérletekhez, illetve jeggyel történő utazáshoz járulhatunk hozzá? Mely esetekben kötelező a költségtérítés juttatása, és mikor beszélünk adható juttatásról?
Részlet a válaszából: […] ...mozgáskorlátozott munkavállaló esetében aközigazgatási határon belül történő munkába járást is minősítheti munkábajárásnak.)Az Szja-tv. 25. § (2) bekezdése alapján a nem önállótevékenységből származó jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Munkába járás költségének adózása

Kérdés: Költségvetési intézménynél kifizethető-e a saját gépkocsival történő munkába járás költsége az APEH-norma alapján nem adóköteles jövedelemként? Van-e ebben az esetben a TÁH felé bejelentési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...oda-vissza távolságot figyelembe véve kilométerenként 3 forint fizethető ki adómentesen. Ez az összeg ugyanis nem számít jövedelemnek az Szja-tv. 25. § (2) bekezdésének b) pontjában foglaltak alapján. Ezt a szabályt valamennyi munkáltató, tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.