Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom, 63 éves vagyok, 44 év munkaviszonyom van, szeretnék nyugdíjasként folyamatosan tovább dolgozni a jelenlegi munkahelyemen. Hogyan lehetséges? Ha tovább dolgozom, akkor a munkabér után csak a 15% adót kell fizetni, vagy maradnak a közterhek is? A nyugdíj folyósítását fel kell függeszteni, amíg a jogviszony fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási szabályok alapján az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, főszabályként a jogviszonya megszűnik, kivéve, ha a köztisztviselő kérelmére és hivatali érdek alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: 31 éves köztisztviselői jogviszonnyal rendelkező munkavállalónak folyamatban van a rokkantsági nyugdíj megállapítása. Munkaviszonyát meg kell-e szüntetni ahhoz, hogy megkaphassa a nyugellátást? Egyébként dolgozhat-e a nyugdíj mellett? Ha igen, hogyan? Foglalkoztatható részmunkaidőben köztisztviselőként vagy megbízási szerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...azonban a rehabilitációs szakértői szerv szakhatóságiállásfoglalása alapján rehabilitációja nem javasolt, ésb) az életkorára előírt szolgálati idővel rendelkezik, ésc) az egészségkárosodás következtébenca) az Rjtv. 1. §-ának b) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.

Főállású polgármester jelenléti íve

Kérdés: Főállású polgármester köteles-e jelenléti ívet vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött idejétközszolgálati, illetve hivatásos szolgálati jogviszonyban töltött időnek,illetve nyugdíjra jogosító szolgálati időnek kell tekinteni. A képviselő-testületdönt a polgármester foglalkoztatási jogviszonyáról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a programban töltött időszakfigyelembevételre kerüljön-e a nyugdíj mértékének megállapítása során. Azonbanmindenképpen a szolgálati idő számítása során figyelembe kell venni ezenidőszakot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.