Közalkalmazottak tizenharmadik havi illetménye

Kérdés: Ha valaki január 1-jétől július 31-ig dolgozik, és augusztus 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van (GYED-et vesz igénybe), milyen időtartam után jár neki a tizenharmadik havi illetmény? Kell-e arányosítani?
Részlet a válaszából: […] ...tartalékos katonai szolgálat időtartamát, valamint minden olyan munkában töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkereset-, illetve távollétidíj-fizetésben részesült, egybe kell számítani, és amennyiben ezek együttes időtartama a hat hónapot nem haladja meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.
1
2