Közalkalmazott előresorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik. Jelenleg nem szakirányú főiskolai tanulmányokat folytat, a betöltött munkaköréhez ez nem szükséges. Továbbra is a mostani munkakörében fog dolgozni. Igaz-e, hogy csak akkor sorolható magasabb fizetési fokozatba, ha a diplomáját 2005. július 1-jéig megkapja? Milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...engednek ezenrendelkezés 2005. február 1-jei hatályú alkalmazása alól, abban az esetben aköztisztviselő a saját munkáltatójával tanulmányi szerződést kötött, úgyfolytatja felsőfokú tanulmányait. Ez esetben ugyanis az új szabályt első ízbena felsőfokú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: Egy kisvárosi polgármesteri hivatalban dolgozom mint adóügyi főelőadó. Iskolai végzettségem: közgazdasági szakközépiskola. Jelenleg a Nyugat-magyarországi Egyetem Óvónőképző Intézetébe járok, szociálpedagógia szakra. A főiskola elvégzése után a munkáltatómnak kötelezően át kell-e sorolnia I-es besorolási osztályba, vagy ez a munkáltató saját döntésén múlik?
Részlet a válaszából: […] ...sorolható, ha a feladatköréreelőírt szakirányú felsőfokú iskolai végzettséget szerzett. (Azokban azesetekben, ha a munkáltató korábban tanulmányi szerződést kötött azalkalmazottal, az új rendelkezést első ízben a felsőfokú oktatásiintézményekben 2005/2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: Ktv. hatálya alá tartozó dolgozó saját költségén továbbtanul felsőoktatási intézményben. A munkáltatóval tanulmányi szerződést nem kötött. A diploma bemutatása után át kell-e sorolni őt a felsőfokú végzettségűek közé, ha a munkáltató továbbra is csak olyan munkakörben tudja foglalkoztatni, amely középfokú végzettséget igényel? A fenti feltételek között, ha a dolgozó nem a betöltött munkakörének megfelelő szakterületen szerez diplomát, és a diplomának megfelelő munkakört nem tud biztosítani számára a munkáltató, át kell-e sorolni a felsőfokú besorolási táblázat szerint?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő besorolása, illetve átsorolása nem függ attól, hogy kötött-e a munkáltatóval tanulmányi szerződést vagy sem. A besorolás "kizárólag" az iskolai végzettséghez, közszolgálati jogviszonyban töltött időhöz és a minősítéshez igazodik. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.