2005. évi tizenharmadik havi juttatás

Kérdés: A 2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultsággal kapcsolatos levelüket olvastam a 99. szám 2101. számú kérdésére adott válaszban. Ehhez kapcsolódóan a következő a kérdésem: köztisztviselő dolgozónk 2005. június 14-től szülési szabadságon volt, majd gyermekgondozási díjban részesült. 2006. januárban, az akkor hatályos szabályok szerint részére nem járt a 13. havi illetmény vagy annak arányos része. A köztisztviselő részére utólag meg lehet-e állapítani a 13. havi (0. havi) juttatást, és ha igen, teljes összeg illeti-e meg vagy időarányos rész? Történt-e ezzel kapcsolatban jogszabályváltozás?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49. §-ának szabályai 2005 januárjában valóban úgyszóltak, hogy az alapján a hivatkozott esetben nem kellett az érintett részéretizenharmadik havi illetményt fizetni. Később azonban az Alkotmánybíróság32/2005. (IX. 15.) AB határozatában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...a 30 napot meghaladó fizetés nélküliszabadságon lévő közalkalmazottak részére a munkáltató 2005. január 16-án nemkellett, hogy tizenharmadik havi illetményt fizessen.Később azonban az Alkotmánybíróság 32/2005. (IX. 15.) ABhatározatában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

13. havi illetmény I.

Kérdés: A közalkalmazott jogviszonyának megszüntetésére 2005. évben oly módon intézkedtek, hogy a felmentési ideje teljes időtartamára (8 hónap), 2005. július 1-jétől mentesítették a munkavégzési kötelezettsége alól. Az érintett közalkalmazott más szünetelési jogcímen nem volt távol, megillette-e 2006. január hónapban 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...mely azonban a kérdésmegválaszolása szempontjából irreleváns. Nem lehet tehát alkalmazni 2005. évtekintetében azt a rendelkezést, hogy a tizenharmadik havi illetmény aközalkalmazottat időarányosan illet meg, – ha a tárgyévben legalább háromhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

13. havi illetmény

Kérdés: 2001. 01. 03-án létesített közalkalmazotti jogviszonyom 2005. szeptember 03-án megszűnt. 2005. évre részarányosan nem kaptam meg a 13. havi juttatásomat, holott az, aki 2005. december 31-én, csak 1 nap jogviszonyban állt, az megkapta az egész havit. Nem elég, hogy a 2004. évit elvették mindenkitől, mikor orvosolják a velem azonos helyzetben lévők problémáját?
Részlet a válaszából: […] ...haviilletmény szabályrendszerét a 2005. évi CXVIII. törvény újra meghatározta. Azújonnan elfogadott szabályozás visszatért a tizenharmadik havi illetmény"klasszikus" elveihez, a tárgyévet követő, utólagos juttatáshoz, illetve az évközben csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.

13. havi különjuttatás

Kérdés: Jár-e és milyen összegű (teljes vagy időarányos) 13. havi illetmény annak a közalkalmazottnak, aki 2005. január 1-je után kezdett nálunk dolgozni és 2005. december 31-én állományban volt? Aki 2005. január 1-jén állományban volt, 2005. január 16-án részesült egyhavi különjuttatásban, de a 2005. év folyamán közalkalmazotti jogviszonya megszűnt (pl. nyugdíjba ment)? Aki 2005. január 1-jén még nem állt jogviszonyban (év közben lépett be), majd jogviszonya 2005. év közben meg is szűnt?
Részlet a válaszából: […] ...haviilletmény szabályrendszerét a 2005. évi CXVIII. törvény újra meghatározta. Azújonnan elfogadott szabályozás visszatért a tizenharmadik havi illetmény"klasszikus" elveihez, a tárgyévet követő, utólagos juttatáshoz, illetve az évközben csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Külön juttatás

Kérdés: Intézményünknél dolgozó óvónőnk (közalkalmazott) GYED-en van. Jár-e neki 13. havi illetmény? Aki nem dolgozza le a teljes évet, illetve nem áll közalkalmazotti jogviszonyban, annak részarányosan kell-e kifizetni a 13. havi illetményt?
Részlet a válaszából: […] Mint az közismert a közszférában, a korábban 13. haviilletménynek nevezett juttatás elnevezése mára "különjuttatásra" módosult, s azelnevezésbeli változás eltörpül a tartalmi módosulás mellett. A 2004. február 1. előtti időszakban a Kjt. a tizenharmadikhavi illetményre való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.