Üdülési csekk juttatása munkavállalóknak, illetve közeli hozzátartozóiknak

Kérdés: Intézményünknél a dolgozók részére üdülési csekket biztosítunk a törvény által megengedett adómentes mértéken belül. Van-e lehetőség arra, hogy "cafeteria"-rendszer bevezetése nélkül a hozzátartozóknak is adjunk üdülési csekket? Amennyiben valakinek nincsen olyan hozzátartozója, aki részére ilyet adhatnánk, lehet-e az üdülési csekk értékében kultúra- vagy internetutalványt adni?
Részlet a válaszából: […] ...érték bemutatása(SZJ 92.53.1),– közművelődési intézmény által nyújtott felnőtt- és egyéboktatás (SZJ 80.4). Ilyen szolgáltatás utalvány formájában is biztosítható.Az Szja-tv. 1. számú melléklet 7.11. pont szerint amunkáltató által biztosított ingyenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Üdülési csekk, étkezési utalvány kezelési költségének áfája

Kérdés: Költségvetési szervként alkalmazottaink részére ingyenesen adunk üdülési, étkezési utalványt. Levonhatjuk-e az utalvány kezelési költségének áfáját, amit ránk áthárítottak?
Részlet a válaszából: […] ...a költségvetési szerv nem étkezési,üdülési szolgáltatást nyújt az alkalmazott részére, hanem ingyenesen ad átétkezési, üdülési utalványt. Azonban az Adózási kérdésnek megfelelőenmegállapítható, hogy a költségvetési szerv nem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 10.

Keresetkiegészítés

Kérdés: A Kjt. 77. § (1) bekezdése szerinti keresetkiegészítéssel kapcsolatban történhet-e úgy a szabályozás, hogy azt adómentes juttatásként (üdülési csekk, ajándékutalvány stb.) adja ki a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 77. § (1) bekezdése lehetőséget ad a munkáltatószámára, hogy a közalkalmazottat meghatározott teljesítmény elérése esetén,vagy átmeneti többletfeladat ellátása esetén keresetkiegészítésben részesítse.A keresetkiegészítés szabályait főszabályként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] A juttatásokat az adózási jogkövetkezmények szempontjábólmindig egyenként kell megvizsgálni. Adott juttatás tekintetében meg kell nézni, hogy azszerepel-e az adómentes juttatások között, az Szja-tv. 1. számú mellékletében.Amennyiben a melléklet alapján a juttatás adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Természetbeni juttatások

Kérdés: Az adómentesen adható természetbeni juttatások kifizetésénél lehet-e különbséget tenni úgy, hogy nem kap minden dolgozó, vagy pedig mindenkinek – aki megfelel a feltételeknek – egységesen ki kell fizetni (háromszor adható tárgyjutalom, üdülési csekk, étkezési utalvány, iskoláztatási támogatás)?
Részlet a válaszából: […] ...három alkalommal adhatóadómentes csekély értékű ajándékra, az üdülési csekkre, az iskoláztatásitámogatásra és az étkezési utalványra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Helyettesítő jegyzőként két polgármesteri hivatalban vagyok kinevezve. Két munkáltatóm lévén, kaphatok-e adómentesen mindkét helyről étkezési hozzájárulást, ajándékutalványt?
Részlet a válaszából: […] ..."a kifizető által amagánszemélynek (kifizetőnként) legfeljebb évi három alkalommal adott termék,szolgáltatás, illetve az ezekre szóló utalvány értékéből alkalmanként az adóévelső napján érvényes havi minimálbér 10 százalékát meg nem haladó rész"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.