17,5%-os szociálishozzájárulásiadó- mérték alkalmazása a megbízási díjak tekintetében

Kérdés: Megbízási díj kifizetése esetében hogyan kell alkalmazni az új szociálishozzájárulásiadó-mértéket?
Részlet a válaszából: […] ...szociális hozzájárulási adó mértéke 19,5%-ról 17,5%-ra csökken 2019. július 1-jétől. Az évközi adómérték változása kapcsán felmerül a kérdés, hogy az új mértéket pontosan mikortól kell alkalmazni, az milyen kifizetésekre irányadó? Itt elsősorban a 2019. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Bérkompenzáció felmentési idő alatt

Kérdés: Felmentési idő tartamára jár-e a bérkompenzáció?
Részlet a válaszából: […] ...megállapító 408/2012. (XII. 28.) Korm. rendelet biztosítja a közszférában foglalkoztatottak részére a 2011-2013. évi adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzációt, mely az illetmény meghatározott szintre történő kiegészítésére szolgál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 10.

Polgármesterek jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester (1947-ben született) 1980. január 1-jétől 2002. október 20-ig (új polgármester megválasztásáig) látta el ezen megbízatását. Ezt követően táppénzes állományban volt, majd a Pttv. 13/A. § (1) bekezdése alapján 2003. október 1-jétől öregségi nyugdíjba vonult. 2006 októberében újra főállású polgármesternek választották a településen. A 35 éves jubileumi jutalomra 2003-ban lett volna jogosult. Elszámolható-e nyugdíj mellett a polgármesternek a 35 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...keretösszeg felett érvényesül a korlátozás, éscsak adott időponttól nyugellátásban részesülőkre nézve. Az utolsó módosításnem változtatott azon a – korábbi módosítás által már (2010-eshatálybalépéssel) beemelt – rendelkezésen, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Bolti alkalmazottak munkaidő-beosztása

Kérdés: Egy bolt nyitva tartása: hétfőtől péntekig 8-17, szombaton 8-12. Két fő, heti 40 órás alkalmazott dolgozik. Szíveskedjenek egy gyakorlati példán bemutatni, hogy hogyan lehetne a 2 alkalmazott munkaidő-beosztását úgy elkészíteni, hogy ne kelljen műszakpótlékot fizetni részükre! Továbbá kérdésem, hogy ha karácsony előtti vasárnap 4 órás munkavégzés helyett a dolgozó kap 1 teljes szabadnapot, úgy kell-e részére vasárnapi munkavégzés címén pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Ez a gyakorlatban aztjelenti, hogy az egyik munkavállaló 8-16 óráig végez munkát, míg a másikmunkavállaló 9-17 óráig. Hetente ezt változtathatják is úgy, hogy cserélnekegymás között. Ez nem meríti ki a több műszakos munkarend fogalmát,műszakpótlékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.

Szakértői tevékenység

Kérdés: Az igazságügyi szakértői tevékenység 2003. január 1-jétől kikerült az áfakörből. Ez azt jelenti, hogy a nyomozó hatóság, bíróság, más hatóság által kirendelt szakértők díjait ezentúl csak számla ellenében lehet kifizetni, a díjjegyzék nem elegendő? Mi a szakértő státusa az áfa szempontjából? Mely esetben állítja ki a számlát az intézet, és mikor az alkalmazásában álló szakértő? Mi a szakértői díjról kiállított számlán a teljesítési időpont, mivel a szakértés időpontjában a díj még nem ismert, arról az eljáró hatóság később hoz határozatot? Lehet-e gazdasági társasági formában folytatni a szakértői tevékenységet?
Részlet a válaszából: […] ...elkészítése és a díj tényleges (jogerős) megállapítása között hosszú idő, lehet hogy több év telik el. A szakértői díj eközben változhat, pl. akként, hogy a szakvélemény kiegészítését rendelik el, vagy a szakértő a tárgyaláson megjelenik, amiért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.