"G" fizetési osztályba történő besorolás

Kérdés: Egy nagyközségi önkormányzati intézmény gazdaságvezetője vagyok. Pénzügyi diplomával, mérlegképes könyvelői és adó-tanácsadói oklevéllel rendelkezem. "F" fizetési osztályba vagyok sorolva. A kérdésem az lenne, hogy a 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján átkerülhetek-e a "G" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...felsorolásban csak néhány, a legtipikusabb ágazatokra vonatkozórendeletet emeltük ki).A mérlegképes könyvelői vagy adótanácsadói végzettségealapján Ön akkor sorolható be a "G" fizetési osztályba, ha az adott ágazatra,így az Önt foglalkoztató intézményre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Óvodai élelmezésvezető besorolása

Kérdés: Az OKJ 52 6601 01 (1998) élelmezésvezetői képesítéssel milyen közalkalmazotti besorolásra vagyok jogosult? Jelenleg élelmezésvezetőként dolgozom "D" besorolással egy óvodában.
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseit is. Mindezek alapján a munkakörremegállapított több fizetési osztály közül a közalkalmazottat a legmagasabbiskolai végzettsége, képesítése alapján kell besorolni. A fent hivatkozott élelmezésvezetői szakképzettség azOrszágos Képzési Jegyzékről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Közoktatási intézmény gazdasági dolgozójának besorolása nem szakirányú egyetemi végzettség alapján

Kérdés: Közoktatási intézménynél dolgozom könyvelőként, illetve iskolatitkári feladatokat is ellátok álláshelyek összevonása miatt. Egyetemi végzettségem van, azonban nem gazdasági szakterületen szereztem. Vállalkozási szakos mérlegképes könyvelő képesítésem van, az államháztartási szakon pár hónapon belül fogok levizsgázni. Jelenleg "E" fizetési osztályba vagyok besorolva, és az álláshely-összevonás miatt 10% bérpótlékot kapok az iskolatitkári teendőimre való tekintettel. A Kjt. vhr. melléklete alapján a gazdasági dolgozót "F" osztályig lehet besorolni. A meglévő végzettségem és szakképesítésem alapján jogosult vagyok-e az "F" fizetési osztályba való besorolásra?
Részlet a válaszából: […] ...ha van olyan szakképesítés,amelyik a munkakör ellátására képesít a szakképesítése alapján, vagy ha azkedvezőbb, a legmagasabb iskolai végzettsége alapján kell besorolni. Hasonlóesetben hozott bírói ítéletre példaként hozható az Mfv. II.10.673/2007/5....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Szociális szakvizsgával rendelkező pedagógus besorolása

Kérdés: A Debreceni Egyetemen gyermekvédelmi szakellátás témacsoportban a DE-EK szakvizsgabizottság előtt tett szociális szakvizsgával és testnevelő tanár (egyetemi szintűnek elismert) végzettséggel rendelkező, általános iskolában pedagógusként foglalkoztatott dolgozót melyik fizetési osztályba kell besorolni? Fenti szakvizsga egyenértékű-e a pedagógus-szakvizsgával?
Részlet a válaszából: […] ...a pszichiáter szakorvos ésa szociális szakvizsga. Ennek megfelelően a pedagógus besorolását úgy kellmegállapítani, mint aki egyetemi végzettséggel és pedagógus-szakvizsgával(azzal egyenértékű végzettséggel) rendelkezik, tehát a Kjt. 61. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Óraadó tanár foglalkoztatási formái

Kérdés: Szakközépiskolában, illetve szakiskolában óraadói vállalkozási szerződés köthető-e oktatási tevékenységet végző bt.-vel, kft.-vel abból a célból, hogy a bt. vagy kft. tagja, alkalmazottja végezze el az iskolában az óraadói tevékenységet, vagy csak a magánszeméllyel köthető ilyen szerződés? Ha csak magánszeméllyel, akkor egyéni vállalkozóként is lehet, vagy csak adószámos magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] ...szerint -pedagógus munkakörben vagy szakvizsgázott pedagógus munkakörben történik. A 17.§ (1)-(4) bekezdésben foglaltakat, azaz a végzettségre vonatkozókövetelményeket pedig az óraadó tanár tekintetében is alkalmazni kell. Azt semtartjuk elfogadhatónak, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Takarító és konyhai kisegítő besorolása, fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: 1. Az érintett 2011. 03. 21-étől közalkalmazottja az általános iskolának, intézménytakarító munkakörben. Legmagasabb iskolai végzettsége szakmunkás (ruhakészítő). Előző jogviszonyai: 1994. 01. 07.-2007. 08. 08. munkaviszony meós, csoportvezető 2007. 11. 01.-2009. 06. 12. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2009. 06. 05.-2010. 12. 09. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2010. 12. 10.-2011. 03. 20. munkanélküli-járadék Az iskola besorolása szerint az illetménye: C/01 94 000 forint. Helyesen járt-e el az iskola a besorolásnál, hogy figyelembe vette a legmagasabb iskolai végzettségét, valamint nem számította be a munkaviszonyban töltött időket? 2. A közalkalmazott kinevezés szerinti munkaköre: intézménytakarító (önkormányzati gyermekélelmezési konyha) és konyhai kisegítő (önkormányzati gyermekélelmezési konyha). Melyik jogszabály milyen képesítési követelményt határoz meg, mely munkaviszonyok vehetők figyelembe a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...melléklete.A közoktatási intézmény takarítója és konyhai kisegítőjeesetében tehát a munkakör ellátásához legalább olyan iskolai végzettségre,képesítésre van szükség, amelyet a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése a fizetésiosztályba soroláshoz ("A"-"C"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Takarító munkakört betöltő közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egy általános iskolában "A" kategóriába soroltam be egy takarítónőt. Az intézményből való kilépése után egy évvel levélben megkeresett, hogy tévesen soroltam be, mert neki "B" kategória kellett volna legyen a besorolása. A képesítése ruházati eladó szakmunkás. Köteles lettem volna-e őt "B"-be sorolni? Jogos-e a munkabér-különbözet követelése? Mennyi az elévülési idő?
Részlet a válaszából: […] ...§ rendelkezéseivel – a következőket állapítják meg. "9. Ha jogszabály nem határozza meg a munkakör ellátásáhozszükséges iskolai végzettséget, szakképesítést, szakképzettséget ésa) nincs olyan szakképesítés, amely a munkakör betöltésérejogosít, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Oktatási intézményben utolsó éves hallgató foglalkoztatása és besorolása

Kérdés: Iskolánkban gyógypedagógiai asszisztenst foglalkoztatunk. 2010. júniusban elvégezte a tanítóképző főiskolát, azonban a nyelvvizsga hiánya miatt nem kapta meg a diplomát. 2010. szeptembertől az "F" fizetési osztályba soroltuk. Mennyi ideig lehet ebben a fizetési osztályban? Mennyi időn belül kell a nyelvvizsgát megszereznie a diploma kiadásához, és a végleges "F" besoroláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...több fizetési osztályt állapított meg, és a munkakör aKözoktatási tv. 17. §-a, illetőleg 127-128. §-a alapján több iskolaivégzettséggel betölthető, a közalkalmazottat a meglévő, a munkakör betöltésérejogosító legmagasabb iskolai végzettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Közalkalmazott besorolása, illetménynövekedés

Kérdés: Jogosult-e az az alkalmazottunk a "B" fizetési osztály helyett "C" fizetési osztályba történő besorolásra, akinek kinevezése iskolánkban 2003. december 11-től munkakör/munkaköri csoport/beosztás szerint kisegítő, de a FEOR 4193 (irodai adminisztrátor, írnok) és munkaköri leírása alapján tevékenysége adminisztrátor munkakörben történik jelenleg is? Ügyviteli munkakört ellátva gondolunk itt a "C" fizetési osztályba sorolásra a Kjt. végrehajtásáról szóló 138/1992. (X. 8). Korm. rendelet mellékletét figyelembe véve. A fizetési osztály és fokozat megállapításánál figyelembe vehető-e szakképesítésnek, szakképzettségnek, képesítésnek az 1983-1985-ig tartó titkárnőképző tagozaton szerzett látogatási bizonyítvány, mely igazolja, hogy nevezett két éven át a titkárnőképző tagozatot (a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat B-A-Z Megyei Szervezete Kazinczy Ferenc Szabadegyetemének titkárnőképző tagozatán) rendszeresen látogatta és sikeresen elvégezte? Alkalmazottunk 1997-ben számítógépkezelő (OKJ 47131399003) szakképesítést, 2000-ben gépíró és szövegszerkesztő (OKJ 33 3404 02) szakképesítést igazoló bizonyítványokat szerzett. Megilleti-e további szakképesítésért százalékos illetménynövelés, ha igen, mennyi százalékban és melyik fizetési osztályban?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba.Amennyiben a munkakör a végrehajtási rendeletben "C"fizetési osztályba is besorolható, az oda történő besorolásra a következővégzettségek jogosítanak:– az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítésreépülő szakképesítéshez kötött munkakör,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.

Jogszabályi előírásoknak nem megfelelő besorolás módosítása

Kérdés: A Kjt. 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet mellékletében az egyes fizetési osztályba tartozó közalkalmazotti munkakörök fel vannak sorolva. Tanító munkakörben a dolgozó a "H" fizetési osztályba tartozik. A Kjt-vhr. már csak a "G" fizetési osztályba engedi besorolni a tanító végzettségű pedagógust. Kérdésem, hogy vissza kell-e sorolni a "H" fizetési osztályból a "G" fizetési osztályba – bére meghagyása mellett – az érintett közalkalmazottat?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek megfelelően az érintett besorolását oly módon kell módosítani,hogy az a jogszabályi előírásoknak megfeleljen. A főiskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazott tanítóaz "F" fizetési osztályba sorolható, míg a "G" fizetési osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.
1
2
3
5