Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Érdeklődéssel olvastam a Költségvetési Levelek 2008. augusztus 19-én megjelent 100. számában közölt 2114. számú kérdést a közoktatás-vezetői diplomával rendelkező tanár átsorolásáról. A válaszban találtam két olyan jogszabályi hivatkozást, amelyek már hatályon kívül vannak 2006. október 3-a óta. Mivel érdekel a téma, szívesen venném válaszukat a hatályos helyzettel kapcsolatban.
Részlet a válaszából: […] ...kell "G" fizetési osztálybabesorolni, aki a főiskolai végzettség és szakképzettség mellett szakvizsgávalis rendelkezik. A közoktatás-vezető képzés, mint szakirányú továbbképzés,pedagógus-szakvizsgának tekintendő, mivel megfelel a 10/2006. (IX. 25.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Közoktatás-vezetői szakvizsgával rendelkező tanár átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású általános iskolában tanító magyar-könyvtár szakos főiskolai végzettséggel rendelkező kolléganő kiegészítésként "C" típusú nyelvvizsgának megfelelő német műveltségi területen tanítóképző főiskolán, valamint közoktatás-vezetői szakirányú szakon végzett. A közoktatás-vezetői szakvizsgához az intézmény nem járult hozzá, azt GYES ideje alatt végezte el. Kéri a közoktatási törvény 128. § (8) bekezdése alapján a "G" fizetési osztályba való átsorolását. Munkaköréhez (magyar-német tanár) a közoktatás-vezetői végzettség nem szükséges, mivel munkáját beosztott pedagógusként végzi. Szeretnénk megtudni, hogy kérése jogos-e, van-e törvényi kötelezettség arra, hogy az ő esetében az átsorolás feltétlenül megtörténjen?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályait és képesítési követelményeit a 41/1999. (X.13.) OM rendelet határozza meg. Közoktatási intézményben a közoktatási vezetőszakirányú képzésben szerzett oklevél egyenértékű a pedagógus szakvizsgával a8/1997. (II. 18.) MKM rendelet 3. §-a szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...Közoktatási tv. alapján a nevelési-oktatási intézménybenaz intézményvezetői megbízás feltétele:a) az adott nevelési-oktatási intézménybenpedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges – a Közoktatási tv.-ben felsorolt -felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Óvónő, illetve igazgató átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású óvoda óvónője elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot. Jogosult-e az "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba történő átsorolása, ha a munkaköre változatlan maradt, nem lett vezető, és a jelenlegi munkaköréhez ez a szakvizsga nem szükséges? Vezető beosztású (igazgató) elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot, és utána átsorolták "F"-ből "G" fizetési osztályba. Jelenleg azonban már nem tölt be vezetői beosztást. Vissza lehet-e sorolni "F" fizetési osztályba, mivel jelenlegi beosztásához nem szükséges ez a szakvizsga?
Részlet a válaszából: […] ...egyenértékűnek elismert vizsgátigazoló munkakörhöz kötött munkakörök tartoznak.A kérdésben leírtak szerint az elvégzett közoktatás-vezetőitanfolyam a jelenlegi munkakörhöz nem szükséges. Azonban a kérdés eldöntéseszempontjából – a fentiek alapján – azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.