Gazdasági szervezet létszáma közoktatási intézménynél

Kérdés: Iskolánk egy szakközépiskola, központi költségvetési szerv. Fenntartónk a Vidékfejlesztési Minisztérium. A problémánk az, hogy a fenntartónk meghatározta a gazdasági hivatal maximális létszámát, és nem tudjuk pontosan, hogy kik tartoznak bele. A gazdasági hivatal nálunk nem külön szervezeti egység.
Részlet a válaszából: […] ...közoktatási törvény 1. számú melléklete határozza meg anevelési-oktatási intézményekben az alapszolgáltatás ellátásához szükségesvezetők, pedagógusok, a nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő és másalkalmazottak létszámát. A gazdasági, ügyviteli, műszaki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 13.

Körjegyzőség feladatai az önkormányzati működésben

Kérdés: Az önkormányzatok képviselő-testületei a körjegyzőséggel kapcsolatos követelmények között megfogalmazhatják-e, hogy a köztisztviselőknek kötelező az önkormányzati rendezvények előkészítésében részt venni, illetve azon kötelező részt venni (pl. főzés, kiszolgálás stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozók általi ellátását megszervezze akörjegyzőségnél. A köztisztviselő a munkaköri leírásában részére megállapított,illetve a vezető által kiadott feladatokat a kapott utasítások és határidőkfigyelembevételével, jogszabályok és ügyviteli szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rendkívüli munkavégzés pótléka közalkalmazott vezetők esetében

Kérdés: Vezetőhelyettes vagyok egy intézményi gondnokságnál, megbízott vezetőként. A Kjt. módosított 76. §-a azt mondja, hogy nem jár rendkívüli munkaidőben végzett munkáért díjazás a munkáltató vezetőjének és helyettesének, ha e feladatát önálló munkakörben látja el, továbbá annak, aki munkaidejét maga osztja be. Mivel vezetőhelyettesi beosztásom nem önálló munkakör (pénzügyi főelőadó vagyok, erre kaptam a vezetői megbízást), a munkaidőmet, pihenőidőmet nem magam osztom be, részemre fizethető-e túlmunkáért díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...egészen pontosan a következőképpen rendelkezik:"76. § Nem jár rendkívüli munkaidőben végzett munkáértdíjazása) a munkáltató vezetőjének és helyettesének, ha e feladatátönálló munkakörben látja el, továbbáb) az olyan munkakört betöltő közalkalmazottnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 27.