4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Szülési szabadság időtartamára járó juttatások köztisztviselők esetében
Kérdés: Köztisztviselőnk várhatóan 2009. április 3-án fog szülni. Dolgozónk 2009. március 13-ig szeretne dolgozni. Március 16-tól kezdi meg a szülési szabadságát. A szülési szabadság időtartama alatt milyen különjuttatások és milyen mértékben járnak neki (étkezési utalvány, ruházati költségtérítés, 13. havi illetmény)? GYES és GYED ideje alatt jár-e neki valamilyen különjuttatás?
2. cikk / 4 13. havi illetmény III.
Kérdés: A nem állami oktatási intézmény munkavállalóira az Mt. rendelkezései az irányadók, de legalább a Kjt.-ben megállapított illetményrendszerre vonatkozó feltételeket biztosítani kell. Különböző tartalmú tájékoztatókat kaptunk arra vonatkozóan, hogy jár-e az itt foglalkoztatott pedagógusok számára a 13. havi juttatás.
3. cikk / 4 13. havi illetmény
Kérdés: Kutatóintézetnél az elnyert pályázatok terhére történnek az alkalmazások. 2004. december 1-jétől 2005. szeptember 30-áig határozott idejű jogviszonyban, majd 2005. október-november hónapban megbízási szerződéssel, majd 2005. december 1-jétől 2006. szeptember 15-éig határozott idejű kinevezéssel. 2005. januárban az egyhavi különjuttatás kifizetésre került, s kérdés, hogy 2006. január hónapban részükre jár-e a 13. havi illetmény?
4. cikk / 4 Tizenharmadik havi illetmény
Kérdés: Közszférában dolgozom 2001 óta. 2003 decemberében kaptunk egyhavi különjuttatást, 2004. év során nem, majd 2005. év januárjában az kifizetésre került. Most olyan véleményeket hallani, hogy 2006 januárjában nem illet meg bennünket a különjuttatás, mert az a 2005. évi lenne, és idén már kaptunk egyhavi különjuttatást. Önök szerint kell-e a munkáltatónak intézkedni a kifizetés iránt?