Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Köztisztviselő besorolása a munkakönyve alapján 1970. 11. 20-tól megtörtént, ezen idők közszolgálati időként elismerésre kerültek. Időközben szolgálati idő elismerése révén a nyugdíjigazgatóság 1970. II. 20-át megelőzően is mutatott ki 1967-től évente változóan ledolgozott napokat (25, 4, 27, 77 napok). Ezeket is figyelembe kell venni a besorolásnál és a 40 éves jubileumi jutalom számításánál? A köztisztviselő 2 évig egy TSZ-nél pénzügyi ügyintéző volt. Ez a jubileumi jutalom szempontjából munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak (szövetkezeti tagsági viszony) számít?
Részlet a válaszából: […] ...fennállt-e, vagy ilyenjogviszony fennállása esetén érvényesült-e munkavégzési kötelezettség – hathónap,– az országgyűlési, önkormányzati képviselői, polgármesterimegbízatás időtartama, ha e megbízatás megszűnését követően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselők és a rendvédelmi szervek dolgozóinakmunkavégzésre irányuló jogviszonyát, azaz a közszolgálati jogviszonyt, valaminta hivatásos állományúak szolgálati viszonyát külön törvények szabályozzák. Akét jogviszony tekintetében teljesen különböző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Prémiumévek program

Kérdés: A Prémiumévek programba 2006. december 31-éig be tud-e lépni az a dolgozó, aki 1951 szeptemberében született? A 25 éves, közszférában eltöltött ideje úgy jön össze, hogy 22 év közalkalmazotti terület és 3 év egyéb terület, ahonnan áthelyezéssel került a közalkalmazotti területre, ahol a munkaviszonya azóta is folyamatos. 2006. december 31-ével megszűnik az a terület, ahol a közalkalmazottat foglalkoztatták. A program igénybevétele esetén megilleti-e a 13. havi juttatás? Tudjuk, hogy juttatása a közalkalmazotti bérének 70 százaléka, viszont nem tudjuk azt, hogy milyen levonások terhelik.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben aközalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, a kormány, aminiszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintő döntésekövetkeztében a közalkalmazott további foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Prémiumévek programba való belépés

Kérdés: A prémiumévek program vonatkozik-e olyan dolgozóra, aki 1953. július hónapban született, 37 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik, és 2006. december 31-ével megszüntetik a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak az a tevékenysége,amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, akormány, a miniszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintődöntése következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak az a tevékenysége,amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, aKormány, a miniszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintődöntése következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak az a tevékenysége,amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, akormány, a miniszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintődöntése következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.