Munkába járás új szabályai

Kérdés: A 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet újraszabályozta a munkába járás költségtérítését. A szabályozás nem kezel a gyakorlatban tipikus helyzeteket. 1. A rendelet 4. § a)-c) pontjaiba nem tartozó esetekre van-e lehetőség helyi szabályozásra? Például mit lehet tenni akkor, ha a dolgozó nem mozgássérült, de egészségi állapotánál fogva nem bírja a tömegközlekedési eszközt igénybe venni? 2. Hogyan lehet kezelni azokat, akiknek gyakran vagy eseti jelleggel a munkavégzésükhöz saját gépkocsit kell használniuk (pl. körjegyzőséghez tartozó településeken ügyfélfogadás tartása érdekében)?
Részlet a válaszából: […] ...alapjánadható költségtérítés a teljesített kilométer-távolság figyelembevételével azigazolás nélkül elszámolható mértékig (üzemanyagár az APEH-üzemanyagár [számlaszerinti ár] és a jogszabály szerinti fogyasztási norma alapján, valamint 9Ft/km...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Nem saját tulajdonú személygépkocsi hivatali célú használata utáni költségtérítés

Kérdés: Polgármesteri hivatal köztisztviselője vagyok. A használatomban lévő személygépkocsival (amelynek egyik hozzátartozóm a tulajdonosa) járok belföldi továbbképzésekre. Fizethet-e a munkáltatóm költségtérítést ezen utak után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a 3. számú melléklet IV. 4. pontja szerint számolhatók el azüzemi célú használatra eső költségek. Ez azt jelenti, hogy azüzemanyagköltséget az általános szabályok szerint, az egyéb fenntartási,javítási költségeket pedig a hivatali és a magáncélú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Polgármesteri hivatal tanulmányi szerződés keretében vállalta, hogy megtéríti a köztisztviselő utazási költségeit is, mivel a főiskola egy vidéki nagyvárosban van. A tanulmányi szerződés nem tér ki részletesen arra, hogy milyen közlekedési eszköz vehető igénybe. A munkavállaló saját gépkocsi üzemanyagköltségét szeretné megtéríttetni, számla alapján. Jogos-e a munkavállaló követelése?
Részlet a válaszából: […] Köztisztviselővel is az Mt.-ben meghatározott feltételekszerint köthető tanulmányi szerződés, ezt a kérdést a Ktv. nem szabályozza. Amunkáltató szakemberszükségletének biztosítása érdekében tanulmányi szerződéstköthet. Bár a jogszabály lehetővé teszi, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.