Pedagógus helyes besorolása

Kérdés: 2013. 03. 18. napjától foglalkoztatunk egy közalkalmazott óvodapedagógus munkavállalót. Idén jelezték felénk, hogy valószínűleg rosszul lett besorolva, amikor alkalmazásba került. A munkavállaló a Vhr. 6. §-ának (3) bekezdésére hivatkozva értesített bennünket, hogy 2013. 03. 18. napján rendelkezett legalább 6 év munkaviszony jellegű jogviszonnyal, ezért őt a Gyakornoki besorolás helyett Pedagógus I. fokozatba kellett volna sorolni, de ezekről a jogviszonyokról a munkáltatót nem tájékoztatta. Szeretnénk megállapítani a kolléga helyes besorolását. A közalkalmazott az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságtól kért a biztosítási jogviszonyairól nyilvántartást, melyben 1992. 07. 18. napjától szerepelnek 2013. 03. 17. napjáig olyan jogviszonyok, melyekről nem tudjuk, hogy beszámítanak-e a besorolásához, illetve figyelembe kell-e venni a pedagógus-előmenetel szempontjából. Figyelembe vehetők-e a következők:
- mezőgazdasági termelőszövetkezet; munka-viszony és egyéb biztosítási jogviszony,
- munkanélküli-járadék/-ellátás, keresetpótló juttatás időszaka,
- bt.-nél eltöltött munkaviszony,
- munkaviszony fennállása alatt GYED, GYES ideje,
- ahol az szerepel, hogy "munkaviszony jellegű jogviszony, munkaviszony, országgyűlési képviselő, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony"?
Részlet a válaszából: […] ...történő előmenetel szempontjából. A munkanélküli-járadék/-ellátás/keresetpótló juttatás időszaka nem számít be, ahogyan a GYED, GYES ideje sem.A fizetési kategória megállapítása viszont a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Gyermek születése esetén a szabadságba beszámítható időtartamok

Kérdés: 2008. 06. 07-én szültem, itthon akarok maradni három évig a gyerekkel, két gyerekem van. Pedagógusként dolgoztam. Mennyi szabadság jár nekem így három évre?
Részlet a válaszából: […] ...132. § (2) bekezdés alapján a szülőkdöntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalótvagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabbegy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...illetményrejogosult. A juttatás összegére nézve a 2004-es Költségvetési tv. Vh. úgyrendelkezett, hogy az megegyezik a GYES, illetve a GYED folyósításánakmegkezdését, illetve a fizetés nélküli szabadságot megelőző utolsó munkábantöltött teljes naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Igazgatóhelyettes megbízása

Kérdés: Általános iskola igazgatóhelyettese 2006. augusztus 1-jétől 4 hónapig munkában töltendő felmentését kezdte meg nyugdíjkorhatár betöltése miatt. Ezt követően december 1-jétől 4 hónapig mentesül a munkavégzés alól. Az iskola igazgatója a folyamatos munkavégzés miatt megbízhat-e egy másik pedagógust igazgatóhelyettesi munkával, és ha igen – mivel egy iskolának egy igazgatóhelyettese (illetve pótlékja) lehet –, ki kapja december 1-jétől az igazgatóhelyettesi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként sem lennejogosult.)Az Mt. 152. § (4)bekezdése szerint pedig az átlagkereset-számítás alapjául az utolsó négynaptári negyedévre kifizetett munkabérek szolgálnak. Így tehát ezen időszakra afelmentést megelőző időszakban kifizetett juttatások a mérvadók,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 7.

Szabadság mértékének meghatározása

Kérdés: Pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkatársunk 2004. október 25-én szülte első gyermekét. A 2004. évi szabadságot szülés előtt kivette. 2007. szeptember 1-jén munkába kíván állni. Hány nap szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...előírására, mely szerint a szülők döntése alapján a gyermeknevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedülnevelő szülőt évenként meghatározott mértékű pótszabadság illeti meg.Amennyiben ez a pótszabadság a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógusok esetében mennyi a GYED vagy a GYES első évére járó fizetett szabadság? Figyelembe kell-e venni az egyébként őket megillető 25 nap pótszabadságot is, tehát 46 nappal kell-e számolni?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató minden évben megállapítja a közalkalmazottatmegillető évi rendes szabadság mértékét. Amikor sor kerül GYED vagy GYESigénybevétele miatti fizetés nélküli szabadság engedélyezésére, akkor amunkáltatónak a korábban kiszámított évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Szabadság mértékének megállapítása

Kérdés: GYES-ről visszatérő, 3 gyermekes pedagógus kolléganő 1995. évre teljes évi szabadságát megkapta. Gyermekei születésének időpontjai: 1995. október 19., 1998. szeptember 15. és 2001. október 18. Tervezett munkába állás ideje: 2004.Milyen törvény alapján számoljuk ki, hogy hány nap szabadság jár neki? Hány napot vegyünk figyelembe a számításnál (alap+pót)?
Részlet a válaszából: […] ...előírására, mely szerint a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként meghatározott mértékű pótszabadság illeti meg. Amennyiben ez a pótszabadság a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.