Bölcsődei kisgyermeknevelő fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő besorolás szempontjából történő meghatározásához kérünk segítséget. Közalkalmazottunk 2000. szeptember 1. óta dolgozik különböző kft.-knél, egyéni vállalkozóknál. Volt munkanélküli 4 hónapig, amit természetesen nem vettünk figyelembe a munkaviszony idejének meghatározásánál. 2010-ben OKJ-s szakképesítést szerzett kisgyermekgondozóként (54 761 02 0010 54 02 alap), majd 2012. január 1-jétől intézményünknél dolgozik. Az E-kategóriával nincs problémánk, de a fokozatnál a teljes (járulékfizetéses) munkaviszonyt vegyük figyelembe? Ekkor E/5 lenne, vagy ragaszkodjunk ahhoz, hogy 2010 óta eltelt idővel számoljunk, ekkor E/2 lenne a besorolása?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik az adott munkakörre. Azon munkaviszony, amely nem a Kjt., Ktv., Kttv., Ktjv. hatálya alá tartozó szervnél, bíróságnál, ügyészségnél állt fent, a következők szerint vehető figyelembe a besorolásnál:– az 1992. július 1-jét megelőző munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 16.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Közalkalmazottként milyen besorolási osztályba tartozik az az 1965-ben született férfi, aki hivatásos jogosítvánnyal (B, C, E kategória, PÁV II. vizsga) és nehézgép-kezelői OKJ-s vizsgával rendelkezik? Az érintettnek 27 éves munkaviszonya van, jelenleg gépkocsivezetőként alkalmazzák.
Részlet a válaszából: […] ...aközalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján. A Kjt. 62. § szerint "afizetési osztályok fizetési fokozatokra tagozódnak. Az egyes fizetési osztályoktizennégy fizetési fokozatot tartalmaznak." A 64. § (1)–(2) bekezdés alapján "aközalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Jelenleg az E6-os kategóriába vagyok besorolva. Az lenne a kérdésem, hol tudok utánanézni a jogviszony kiszámításához szükséges táblázatnak? A munkáltatóm elszámolta a jogviszonyomhoz szükséges éveket, kértem a helyesbítést, de még nem reagáltak rá.
Részlet a válaszából: […] ...fizetési osztálybasorolható be, hiába engedné a munkakör az "E"-ig történő besorolást, hiszennincsen felsőfokú szakképzettsége.) Az egyes fizetési osztályokhoz tartozó végzettségeket,szakképzettségeket a Kjt. 61. § (1) bekezdése tartalmazza. (Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Fizetési fokozat megállapítása közalkalmazottak esetében, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A közalkalmazottaknál a fizetési fokozat megállapításánál mely időtartam vehető figyelembe a jelenleg hatályos szabályok szerint? Esetünkben a közalkalmazott 1984-től 1996-ig egy közművállalatnál dolgozott, 1996-2005 között egy kft. dolgozója volt, utána pedig egy könyvelőirodában dolgozott 2006. április 30-ig. 2006. május 1-jétől dolgozik intézményünknél (általános iskola) középfokú (szakközépiskolai végzettséggel), ügyintézői munkakörben. Mely fizetési fokozatba kell besorolni, melyik fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...követelményt (szükségesszakképzettséget, végzettséget) ír elő. A képesítési követelményekre vonatkozóelőírásokat az egyes ágazati végrehajtási jogszabályok tartalmazzák.Második lépésben kerül sor a fizetési osztályon belül afizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.