Nyugdíjas foglalkoztatása önkormányzatnál Mt. hatálya alatt

Kérdés: Önkormányzatnál jelenleg foglalkoztatott, Mt. hatálya alá tartozó dolgozó nyugdíjba vonul. Nyugdíjasként szintén nem az Mt. hatálya alá tartozóként ugyanabban a munkakörben alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban,– közszolgálati jogviszonyban,– bírói szolgálati viszonyban,– igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,– ügyészségi szolgálati viszonyban,– fegyveres szervvel hivatásos szolgálati viszonyban, vagy– a Magyar Honvédséggel szerződéses...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Év végi juttatás adóvonzata

Kérdés: Önkormányzatunk a köztisztviselői, illetve közalkalmazottai részére év végén azonos összegű juttatást szeretne adni. Ezt csak olyan formában teheti meg, hogy mindenképp fizetnie kell munkáltatói közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...körben beváltható – kivétel kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító – utalványként. Mindkét juttatás egyes meghatározott juttatásnak minősül, azaz értékének 1,19-szerese után a kifizetőnek 16% szja- és 27% ehofizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Ingyenesen nyújtott parkolóhely

Kérdés: Néhány dolgozónk részére parkolóhelyet biztosítunk ingyenesen az intézmény épületében. Kell-e ez után adót fizetni az intézménynek vagy a dolgozónak? Hogyan kell az adó alapját meghatározni?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni, az Szja-tv. 70. §-ának előírásaiból kiindulva lehet megállapítani.Az Szja-tv. 70. §-ának (1a) bekezdése alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül valamennyi munkavállaló, vagy a munkavállalók – valamennyi munkavállaló által megismerhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Polgármester – illetmény nélkül

Kérdés: Főállású polgármester esetében – kérésére – mellőzhető-e az illetmény megállapítása, annak ellenére, hogy az 1994. évi LXIV. törvény ezt meghatározza?
Részlet a válaszából: […] ...illetménnyel díjazott, melyután – a munkáltatót terhelő – járulékfizetési kötelezettség aképviselő-testületet terheli. A Ktv. egyes meghatározott rendelkezéseit – pl. amunkaidő, nyelvpótlék, 13. havi illetmény, kiküldetés, jubileumi jutalom...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 7.