Jubileumi jutalom és előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Fizethető-e jubileumi jutalom annak a 38 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozónak, akinek korábbi munkaviszonya "felmondás a dolgozó részéről" indokkal szűnt meg, és 3 hónapos kiesése volt? Jelenleg 16 éves, folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen munkaviszonnyal lehetőség van-e 55 éves életkor betöltése után a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött idő, valamint a szolgálati jogviszony időtartama, továbbá a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban töltött idő (BH 2002.78).Ily módon nincs jelentősége annak a körülménynek, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.
1
2