Nyugdíjba vonult köztisztviselő továbbfoglalkoztatása

Kérdés:

Köztisztviselő kolléganőnk az év végén nyugdíjba vonult, azonban az Mt. alapján továbbfoglalkoztatnánk. Az eddig végzett feladatait változatlan formában és jogosultságokkal végezheti-e? Pénzügyi ellenjegyzőként aláír, banki ügyeket intéz, illetve kezeli a munkaügyes programot.

Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező köztisztviselő foglalkoztatása tekintetében a Kttv. 39. §-ának (6a) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közszolgálati jogviszony létesítéséről különösen indokolt esetben, a köztisztviselői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Gyermek gondozására tekintettel kapott ellátások melletti munkavégzés

Kérdés: Főállású polgármester jelenleg csecsemőgondozási díjban részesül, de a település életében továbbra is tevékeny részt vállal. Gyermeke 3 éves kora előtt részmunkaidőben foglalkoztatható-e?
Részlet a válaszából: […] ...bölcsődében, akkor GYED-re nem jogosult.A gyermek kétéves kora után, a GYED lejártát követően gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) jár, ami mellett szintén korlátlanul folytatható keresőtevékenység.Összességében tehát elmondható, hogy GYED, illetve GYES...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...a polgári jog szabályozza, míg aközalkalmazotti, köztisztviselői jogviszony, munkaviszony a munkajog körébetartozik. Ennek megfelelően az egyes jogviszonyok sajátos jellemzőkkel bírnak.A megbízási szerződés létesítésénél nagyon körültekintően kell eljárni,elkerülve –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.