Konferencia részvételi díja

Kérdés: Évek óta ugyanahhoz a céghez járunk adókonferenciára. Most a számlájukon az alábbi szöveget találtuk, ami korábban nem szerepelt rajta: "A részvételi díj természetbeni juttatásnak minősülő tételeit (étel, ital) adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, melynek megfizetése a megrendelő feladata.
A részvételi díjról kiállított számla tartalmazza a természetbeni juttatások mértékét". Szabályosan jár el a képzőintézmény? Mennyi adót és milyen jogcímen kell az étel, ital után fizetnünk?
Részlet a válaszából: […] ...a rendezvényen történő ellátás költségeit áthárítja a rendezvényszervező cég, akkor a résztvevőt kiküldő munkáltatónak kell egyes meghatározott juttatásként megfizetni az étel, ital költsége utáni adót. A képzőintézmény szabályosan jár el, átháríthatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 13.

Munkaruha-juttatás

Kérdés: A Gyermekjóléti Központ munkaruha címén évi 10 000 Ft-ot térít meg az egyes munkavállalói részére, függetlenül attól, hogy mennyi a munkaruha beszerzési értéke. A munkaruhát a munkavállaló vásárolja meg, amelyről az intézmény nevére kiállított számlát kér, és amely alapján történik a költségtérítés kifizetése. Abban az esetben, ha a számla végösszege magasabb, mint 10 000 Ft, hogyan történik a könyvelése? Miként kell kezelni a számla áfatartalmát? Probléma-e, hogy a számla magasabb összegről szól, mint a munkavállalónak kifizetett rész?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. alapján munkaruhának az alábbi feltételeknek megfelelő juttatás tekinthető.Az Mt. 165 §-ának (2) bekezdése szerint, ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató a munkavállalónak munkaruhát köteles biztosítani. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Dolgozók részére természetben biztosított étkezés adózása és könyvelése

Kérdés: Saját konyhán a dolgozók részére cafeteriajuttatásként természetbeni étkezést biztosítunk, illetve az intézményeink vásárolt étkezésként a megvásárolt élelmiszert biztosítják ingyenesen a dolgozóik részére természetbeni étkezésként. Hogyan kell helyesen könyvelni ezeket a természetbeni étkezéseket, illetve fel kell adni a KIRA rendszerbe mint személyi juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...vásárlása, ebédrendelés munkáltató nevére szóló számlával) úgy, hogy az nem minősül munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek, akkor az egyes meghatározott juttatás lehet, ha teljesül a következő feltételek valamelyike. A juttatást a munkáltató valamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Ruházati költségtérítés

Kérdés: A közalkalmazottak részére utólagos elszámolási kötelezettséggel biztosított ruházati költségtérítés összegét előlegként vagy ruházati költségtérítésként kell-e könyvelni, illetve hogyan kell nyilvántartani? Az adófizetési kötelezettség a kifizetéskor vagy a számlával történő elszámoláskor keletkezik-e?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélyt megillető ruházati költségtérítés, legfeljebb atörvényben előírt mértékig. Bírókat, igazságügyi alkalmazottakat, ügyészségialkalmazottakat is megilleti a ruházati költségtérítés törvényi előírásalapján. Ha a magánszemély magáncélra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Nyelvoktatás költségeinek átvállalása

Kérdés: Intézményünk egyik dolgozója angol nyelvet tanul. A nyelvtanulás akkreditált nyelviskolában, felnőttképzés keretében folyik, amelynek költségeit intézményünk viseli. Kérdésünk, hogy a nyelvtanulás átvállalt költsége beszámít-e a munkáltatónál az adóköteles béren kívüli juttatások 400 ezer forintos korlátjába? Keletkezik-e ezzel összefüggésben intézményünknek vagy a dolgozónak adókötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által nyújtott egyes béren kívüli juttatásokadókötelezettségéről az Szja-tv. 71. §-a rendelkezik. E szabály szerint amunkáltatónak kell 54 százalékos személyi jövedelemadót fizetnie a törvénybenfelsorolt adómentes juttatások együttes értékének az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Munkavállaló részére bérelt lakás adókötelezettsége

Kérdés: A munkavállaló a munkáltató székhelyén kívül végzi a tevékenységét, ezért a nagy távolságra tekintettel a munkáltatója lakást bérel a részére, ahol viseli a lakás teljes rezsiköltségét is. A lakásban csak a munkavállaló lakik, a családja nem költözött oda. Keletkezik-e személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség az ilyen munkásszállás biztosítása alapján?
Részlet a válaszából: […] ...akineknincs lakóhelye a munkavégzés helye szerinti településen.A lakások és helyiségek bérletére, valamint elidegenítésükrevonatkozó egyes szabályokról szóló 1993. évi LXXVIII. tv. 91/A. § 8. pontjaszerint a szobát kell lakóhelyiségnek tekinteni. Ha tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.

Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a munkahelyi vezetékes telefonok üzemeltetése mellett mobiltelefont is ad hivatalos beszélgetések céljára egyes dolgozóinak, akkor a következő adózási esetek fordulhatnak elő.Az előfizetéses mobiltelefonok esetében a telefonhasználati díjról részletes, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Ruházati költségtérítés szja-kötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzatoknál dolgozó, Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók részesülhetnek-e adómentes ruházati költségtérítésben?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 5.4. pontja alapján csak a Ktv. hatálya alá tartozó magánszemélyeket megillető, illetőleg a bírót, ügyészt, bírósági, ügyészségi alkalmazottat törvény előírása alapján megillető ruházati költségtérítés fizethető ki adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.