Terményjuttatás közfoglalkoztatottnak

Kérdés: Az önkormányzatok a közmunkaprogram keretében a közmunkában foglalkoztatottak részére terményt adnak. Milyen adó és járulék terheli ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az önkormányzat mint munkáltató a közfoglalkoztatottnak terményt juttat, az az Szja-tv. 70. §-ának (1a) bekezdése alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül, feltéve hogy a munkáltató azt valamennyi munkavállaló által megismerhető belső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Költségvetési szervek áfaarányosítása és szakképzésihozzájárulás- kötelezettsége

Kérdés: 1. Önkormányzatnál a könyveléskor a költségeket el tudjuk különíteni. A bevételek között van rendes bevétel és állami (normatíva). Áfaarányosítást kell alkalmazni? 2. Önkormányzat saját bontott anyagot értékesít. Áfásan kell értelmeznünk? 3. Önkormányzatnál kell szakképzési hozzájárulást fizetnünk? A jogszabály nem mondja ki kivételként, hogy nem kell. (A kérdező általános alanyi áfakörbe van bejelentkezve, és negyedéves áfabevalló.)
Részlet a válaszából: […] ...vállalat, tröszt, tröszti vállalat,erdőbirtokossági társulat, vízgazdálkodási társulat – a víziközmű-társulatkivételével -, egyes jogi személyek vállalata és a leányvállalat,– ügyvédi iroda, végrehajtó iroda és szabadalmi ügyvivőiroda,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Ruházati költségtérítés adókötelezettsége

Kérdés: A polgármesteri hivatal a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó (pl. fizikai munkát végző alkalmazottak, kézbesítők stb.) dolgozói részére ruházati költségtérítést fizet úgy, hogy a ruházat megvásárlására az év elején előleget biztosít. Az előleg felhasználásáról a dolgozóknak 30 napon belül a polgármesteri hivatal nevére kiállított felsőruházatról szóló számlával kell elszámolniuk. Helyesen járunk-e el akkor, ha e juttatás után a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok szerint fizetjük a közterheket? A 30 napon túli elszámolás esetén keletkezik-e kamatkedvezmény miatti adókötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató nevérekiállított számlával kell elszámolni. E juttatást akkor lehet természetbeni juttatásnak tekinteni,ha az minden egyes munkavállaló által azonos módon és feltételekkel ténylegesenelérhető.Akkor is természetbeni juttatásnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.