Munkahelyi és szabadidősport támogatása

Kérdés: Intézményünknél működik egy nonprofit egyesület, amelynek cél szerinti tevékenysége a munkahelyi és szabadidős sport támogatása a dolgozók számára. Intézményünknél a munkavállalóknak (tűzoltók, katasztrófavédők) komoly fizikai teljesítőképességi szint van előírva a munkavégzéshez, melyet időszakos felmérésen kell teljesíteni. A felkészülést segíti elő az egyesület azzal, hogy ehhez lehetőséget biztosít konditermében, uszodabérlettel stb. Keletkezik-e ezzel kapcsolatosan az intézménynek, illetőleg a munkavállalóknak személyijövedelemadó-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 3.3. pontja szerintadómentes – többek között – a közhasznú, kiemelkedően közhasznú társadalmiszervezetből annak létesítő okiratában rögzített közhasznú céljával összhangbana közhasznú cél szerint címzett magánszemély által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 24.

Adómentes munkáltatói juttatások

Kérdés: Az adómentes juttatásokkal kapcsolatban kérdezem, hogy a 400 ezer forintig biztosított adómentes juttatás körébe tartozik-e a koncertjegy, sportrendezvény belépője, számítógép-vásárlás a dolgozónak? Hogyan történik az elszámolása e juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] Egyes – az Szja-tv. 2006. január 1-jétől hatályos 71. §-ábanfelsorolt – adómentes munkáltatói juttatások a törvényben meghatározottakszerint magánszemélyenként legfeljebb évi 400 ezer forintig mentesülnekténylegesen az adókötelezettség alól. Ezen juttatások körébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

2006-tól korlátozottan adómentes juttatásokról

Kérdés: Igaz-e az, hogy az adómentes juttatások után is kell 2006. évben adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...minősül amunkavállalónak adott egyes juttatások együttes értékének a 400 ezer forintotmeghaladó része. Ezek a korlátozott mértékig adómentes juttatások a következők:– az önkéntes kölcsönösegészségpénztárba és/vagy az önkéntes kölcsönös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.