Üdülési csekk juttatása munkavállalóknak, illetve közeli hozzátartozóiknak

Kérdés: Intézményünknél a dolgozók részére üdülési csekket biztosítunk a törvény által megengedett adómentes mértéken belül. Van-e lehetőség arra, hogy "cafeteria"-rendszer bevezetése nélkül a hozzátartozóknak is adjunk üdülési csekket? Amennyiben valakinek nincsen olyan hozzátartozója, aki részére ilyet adhatnánk, lehet-e az üdülési csekk értékében kultúra- vagy internetutalványt adni?
Részlet a válaszából: […] ...juttatott bevétel adómentes. Ugyancsakadómentes, ha az üdülési csekk juttatása a munkavállalója közelihozzátartozójának történik. Az adómentességre vonatkozó további feltételeket azSzja-tv. 1. számú melléklet 9.1. pontja határozza meg. Eszerint adómentességetaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Üdülési csekk

Kérdés: Hogyan kell értelmezni az üdülési csekk adómentességére vonatkozó szabályt, ha a munkatársunk családi üdülését kívánjuk támogatni? Munkatársunk az élettársával és két saját gyermekével együtt szeretne nyaralni.
Részlet a válaszából: […] ...adómentesen üdülési csekket akkor is, ha több munkáltatóvagy szakszervezet is ad a részére ilyen juttatást. Ezért az üdülési csekkadómentességére vonatkozó szabályt csak abban az esetben alkalmazhatja amunkáltató, ha a juttatásban részesülő magánszemélyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Üdülési csekkek adózási szabályai

Kérdés: Intézményünktől nyugdíjba vonult munkavállalónk és családja részére juttathatunk-e adómentes természetbeni juttatásként üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...pénzben, ilyen címen adott összeg – még ha az 53 000 forintot nem is haladja meg – szintén adóköteles jövedelme a magánszemélynek. Az adómentességet akkor érvényesítheti a kifizető, ha a juttatásban részesülő magánszemélytől olyan tartalmú nyilatkozattal rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.