Szavalóverseny nyereményének adója

Kérdés: A művelődési központ szavalóversenyt rendezett. A részt vevő gyerekek könyvutalványban részesültek, 2015. január hónapban. A munkáltatónak kell-e járulékot fizetni az utalványok után? 2 gyerek 10 000 forintos, a többi gyerek 5000 forintos utalványt kapott.
Részlet a válaszából: […] ...ahol alapvetően nem a tudás, hanem a szerencse határozza meg, hogy ki nyer. A versenyek, vetélkedők nyereményeként adott tárgyjutalom adómentessége már 2012. évben megszűnt.Az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján adóköteles természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Szóróajándékok szétosztása esetén keletkező közteher-fizetési kötelezettség

Kérdés: Intézményünk alaptevékenységként lát el marketing-, promóciós és reklámtevékenységet, így különösen idegenforgalmi szakfeladatunk keretében. Ennek keretében különböző szóróajándékokat készíttetünk, melyeket ingyenesen osztunk szét különféle rendezvényeken, kiállításokon. Ezzel kapcsolatban milyen személyijövedelemadó-, illetve társadalombiztosítási közterheink keletkezhetnek? Tekinthetők-e ezek üzletpolitikai ajándéknak vagy üzleti ajándéknak?
Részlet a válaszából: […] ...nem alkalmas.Az üzletpolitikai ajándék esetében tehát 2008-tól megszűntaz olyan üzletpolitikai célból adott ajándék, szolgáltatás adómentessége,amelyhez semmilyen formában nem kapcsolódik ellenszolgáltatás (kivétel az egyetfizet, kettőt kap akcióban szerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Melegétkezéssel kapcsolatos juttatás

Kérdés: Iskolánkban a közalkalmazottak az Szja-tv. szerinti 6000 Ft-os étkezési utalványt, vagy a 12 000 Ft-os melegétkezést kapják választásuk szerint. A melegétkezésnél vetődik fel pár kérdés. Iskolánk dolgozóinak a mellettünk lévő óvodában van lehetőségük kedvezményes étkezés igénybevételére. Van, aki igénybe veszi, van, aki nem (nem kötelező). Ha valaki igénybe veszi, akkor sem biztos, hogy a hónap minden napján. Ilyenkor az óvoda számlát állít ki a dolgozó nevére. Ha mindennap étkezik a dolgozó, akkor sem tudja igénybe venni a teljes 12 000 Ft-os keretet. A fennmaradó összegre hozhat-e számlát a munkavállaló? A számlának a munkáltató nevére vagy a munkavállaló nevére kell szólnia?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtott étkeztetése is 12 000 forintig természetbenijuttatásnak minősül. A juttatást a munkáltatónak dokumentálnia kell. Az étkezésadómentességéhez, a kifőzdében felmerült költségek elszámolásának, illetve akifőzde bevételeivel való elszámoltatásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a juttatás adómentesen nyújtható, úgy csak amellékletben előírt feltételeknek kell megfelelni. A melléklet rendelkezései azadómentességhez nem írják elő feltételként, hogy azt minden dolgozónak azonosfeltétellel, vagy belső szabályzatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítésének 2006-os szabályai

Kérdés: Változtak-e 2006. évtől a munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítésére vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...juttatott, illetve a munkáltató nevére szóló számla alapjánrészben vagy egészében megtérített helyi utazási bérlet. Ez az adómentességfüggetlen attól, hogy a munkáltató biztosít-e meleg étkezést vagy étkezésiutalványt a munkavállalónak. Ugyanakkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.