Továbbképzéshez, konferenciához kapcsolódó költségek adózása és számviteli elszámolása

Kérdés: A továbbképzések, illetve konferen-ciák részvételi díjait kiküldetésként számoljuk el, vagy a szakmai tevékenységet segítő szolgáltatások között (oktatás)? Minden esetben a munkáltató szakmai érdekeit szolgálja. Van-e különbség abban, ha a munkavállaló részére kötelező továbbképzésről van szó, de a munkáltató átvállalja a díjakat?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalók továbbképzésen, konferencián történő részvételével kapcsolatban többféle költség merülhet fel, így képzési díj, utazási költség, szállásköltség, étkezés (vendéglátás).Az Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének q) pontjában foglaltak szerint nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Munkavállalók szakmai konferencián történő részvételével összefüggő szállás- és étkezési költségek adózása és számviteli elszámolása

Kérdés: Intézményünk munkatársai szakmai konferencián fognak részt venni. A konferencia többnapos lesz, és intézményünk fizeti a munkatársak szállás- és étkezési költségeit, a konferencia helyszínéül szolgáló szálloda intézményünk nevére kiállított számlája alapján. Az lenne a kérdésem, hogy a felmerült költségeket milyen rovaton kell elszámolnunk, hogyan kell könyvelnünk az Áhsz. szerint?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató elküldi a konferenciára a dolgozókat (kiküldetés), az utazásuk hivatali, üzleti utazásnak fog minősülni. A hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó szállásköltség nem számít jövedelemnek az Szja-tv. alapján, azután tehát sem a munkáltatónak, sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Dolgozók részére természetben biztosított étkezés adózása és könyvelése

Kérdés: Saját konyhán a dolgozók részére cafeteriajuttatásként természetbeni étkezést biztosítunk, illetve az intézményeink vásárolt étkezésként a megvásárolt élelmiszert biztosítják ingyenesen a dolgozóik részére természetbeni étkezésként. Hogyan kell helyesen könyvelni ezeket a természetbeni étkezéseket, illetve fel kell adni a KIRA rendszerbe mint személyi juttatást?
Részlet a válaszából: […] A munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből a havi 12 500 forintot meg nem haladó rész béren kívüli juttatásnak minősül [az Szja-tv. 70....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Előre kiosztott étkezési utalványok

Kérdés: Adózási szempontból kioszthatók-e az étkezési utalványok előre több hónapra? Amennyiben lehetséges, mi a teendő akkor, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben megszűnik, de az adóév hátralévő hónapjaira is megkapta már az utalványokat?
Részlet a válaszából: […]  Az Szja-tv. 71. § (1) bekezdés b) pontja szerint az étkezésiutalvány az adóévben utólag is adható a munkavállaló számára. Ugyanakkor azSzja-tv. nem tiltja kifejezetten annak lehetőségét, hogy az étkezési utalványkiosztása előre történjen, ezért az ilyen megoldás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.