Munkáltató által nyújtott tanévkezdési támogatás

Kérdés: Hogyan adhat a munkáltató tanévkezdési támogatást? Van-e lehetőség kedvezőbb adózás mellett nyújtani?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak a gyermekeire tekintettel adott tanévkezdési támogatás munkaviszonyból származó bérjövedelemként adóköteles, akár pénzben, akár utalvány formájában, illetve a munkáltató nevére szóló számla ellenében történik a juttatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Kerékpárral történő munkába járás támogatása

Kérdés: Költségvetési szerv a kerékpárral történő munkába járás támogatására éves költségkeret mértékéig, a felmerülő javítási és alkatrészköltségeket munkavállalóinak számla ellenében tervezi megtéríteni. Az elszámolás rendjét külön szabályzatban kívánja rögzíteni. Az így adott költségtérítés adómentes-e az azt igénybe vevő munkavállalók és a munkáltató részéről? Az elszámolást mely rovaton javasolják kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ...térítésen felül kíván további térítést nyújtani a bejáráshoz, a további térítés a munkavállalónál munkaviszonyból származó bérjövedelemként adóköteles. Ha tehát a fenti költségtérítésen felül a munkáltató megtéríti számla alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Munkaruha-juttatás

Kérdés: Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 9.2. pontja határozza meg, hogy melyek azok a munkaruházati termékek, amelyeket adómentesen juttathat a munkáltató. Arról azonban nem rendelkezik a törvény, hogy a munkaruhát a munkáltatónak kell megvásárolnia. Elszámolható adómentesen a munkaruha akkor is, ha azt a munkavállalók vásárolják meg, és az intézmény utólag megtéríti nekik? Kérdésünk továbbá az is, hogy keletkezik-e adókötelezettség akkor, ha a munkaruha kihordási idejének letelte előtt kilépő munkavállaló nem adja le a munkaruhát?
Részlet a válaszából: […] ...mégis "ruhapénzt" ad (elszámolási kötelezettség nélkül), akkor ez az összeg a munkavállalók esetében munkaviszonyból származó bérjövedelem lesz, amellyel szemben nem lehet költséget elszámolni.A munkáltatók többnyire "kihordási időt" határoznak meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.