Cafeteriaként nyújtott természetbeni étkezés

Kérdés: Saját konyhán a dolgozók részére cafeteriajuttatásként természetbeni étkezést biztosítunk a dolgozóink részére, illetve az intézményünk által megvásárolt élelmiszert biztosítjuk ingyenesen a dolgozóik részére természetbeni étkezésként. Hogyan kell helyesen könyvelni ezeket a természetbeni étkezéseket, illetve fel kell-e adni a KIRA rendszerbe mint személyi juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...eho terheli. A juttatást ebben az esetben is fel kell adni a KIRA rendszerben.A Nemzetgazdasági Minisztérium 2015. évi éves költségvetési beszámoló összeállításával kapcsolatos egyes kérdésekről szóló tájékoztatója szerint a dolgozóknak nyújtott természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Szakmai konferencia étkezési, szállásköltségeinek elszámolása

Kérdés: Egy országos szakmai szervezet, egyesület vagyunk. Minden évben tartunk egy 3 napos szakmai konferenciát, ahol az étkezési és szállásköltséget az egyesület fizeti bevételeiből, illetve pályázatokból. Az így juttatott ingyenes szolgáltatások reprezentációs költségként elszámolhatók-e, vagy ez természetbeni juttatás? Érvényesíthető-e az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés d) pontja?
Részlet a válaszából: […] ...üzleti ajándékok adóévben elszámolt együttes értékéből acél szerinti tevékenységük érdekében felmerült (az adóévre vonatkozóbeszámolóban kimutatott) összes ráfordítás 10 százalékának, de legfeljebb azadóévre elszámolt éves összes bevételük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Védőszemüveg utáni adózás

Kérdés: Dolgozóink zöme a képernyő előtti munkavégzés miatt védőszemüveget kapott, ill. kapni fog. Ez egy védőeszköz, amit utcán, otthon nem viselnek. A 2004. évi Költségvetési tájékoztató szerint a szemüveg költségtérítésnek minősül, melyet a 02. űrlap 29. sorában kell a beszámolóban szerepeltetni. Véleményünk szerint ez védőeszköz, és semmi köze a költségtérítéshez. Kötelező-e a személyi juttatáson történő elszámolás?
Részlet a válaszából: […] A jogszabályban előírt éles látást biztosító szemüveg mint egészségvédelmi eszköz adómentes természetbeni juttatásnak minősül. A juttatás megvalósulhat úgy, hogy a szemüveget a munkáltató vásárolja meg a munkavállaló részére.Életszerűbb és nincs is akadálya annak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.