Cafeteriaként nyújtott természetbeni étkezés

Kérdés: Saját konyhán a dolgozók részére cafeteriajuttatásként természetbeni étkezést biztosítunk a dolgozóink részére, illetve az intézményünk által megvásárolt élelmiszert biztosítjuk ingyenesen a dolgozóik részére természetbeni étkezésként. Hogyan kell helyesen könyvelni ezeket a természetbeni étkezéseket, illetve fel kell-e adni a KIRA rendszerbe mint személyi juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...után a munkáltatót 15% szja- és 14% ehofizetési kötelezettség terheli, amit a MÁK-nak a KIRA rendszeren keresztül fel kell adni az adóbevallási kötelezettség teljesítése érdekében. A meghatározott összeghatárt meghaladó juttatás egyes meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Képviselői költségtérítés

Kérdés: Helyi önkormányzat esetében döntés született arról, hogy a helyi önkormányzati képviselők juttatásaiként az internetszámlát (saját nevükre szólót) az önkormányzat megtéríti. Kérdésem, hogy az internet-költségtérítést szükséges-e feladni számfejtésre – állományba nem tartozók juttatásaiként – ebben az esetben, és van-e adó-, illetve járulékvonzata az önkormányzat részére, vagy sem? Több esetben kezelik úgy a könyvelők, hogy automatikusan az 52226-os főkönyvi számlaszámra könyvelik, számfejtés nélkül.
Részlet a válaszából: […] ...hogy az átalány hány százalékát számolja el költségként, majd ezeket a számlákat kell gyűjtenie egész évben, és év végén az adóbevallás készítésekor kell ezekkel a számlákkal elszámolnia. Ha nem tudja igazolni a költségeket, akkor a nem igazolt rész a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Munkahelyi telefon magáncélú használata

Kérdés: Községi önkormányzat nevében kérem, nyújtsanak segítséget a munkahelyi telefon magáncélú használatával kapcsolatban! 2008. évben az önkormányzat hogyan jár el szabályszerűen a kiszámlázás a dolgozó felé, telefonbeszélgetések alátámasztása (hivatali, magáncélú) természetbeni juttatás meghatározása, feladása stb. tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadóját, valamint a kapcsolódó járulékot (29 százalék tb, 3százalék munkaadói járulék) a munkáltatónak kell megfizetnie és bevallásikötelezettségét teljesítenie. Természetesen, ha a munkavállaló felé a magáncélúhasználat kiszámlázásra, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.