Köztisztviselő korengedményes nyugdíjazása

Kérdés: 2011-ben 40 éves szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő számára, aki az 59. évet csak 2012-ben tölti be, van-e bármilyen lehetősége arra, hogy még 2011-ben korkedvezményes nyugdíjba vonuljon (vállalva akár az 59. év betöltéséig a járulék megfizetését is)?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjfolyósítás kezdetekor előre, egy összegben megtéríti a NyugdíjfolyósítóIgazgatóságnak.Ha a korengedményes nyugdíjazásról megállapodó munkáltató ésmunkavállaló a Polgári Törvénykönyv 203. § (2) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet a korengedményes nyugdíjazást 2007-ben igénybe venni? Vannak-e korlátai a nyugdíj melletti munkavégzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező, 1949. 10. 12-én született férfi esetében alkalmazható a fentemlített kormányrendelet által szabályozott korengedményes nyugdíjazásintézménye, mivel a jogosultsági feltételek fennállnak, a munkavállalórendelkezik a jogszabály által előírt szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozónkkal korengedményes nyugdíjazásra megállapodást kötöttünk a nyugdíjfolyósítóval. Ez alapján az utolsó munkanapon jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra kollégánk, tekintettel arra, hogy 35 éves közalkalmazotti időt meghaladó jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. oly módon szabályozza a jubileumi jutalom kifizetésénekáltalános feltételeit, hogy huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalomjár. Mértéke kettő-, három-, illetve öthavi illetménynek megfelelő összeg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.