Rendkívüli szabadság

Kérdés: Közalkalmazottaknak közeli hozzátartozó (szülő) elhalálozása esetén jár-e, illetve adható-e rendkívüli szabadság? Ha igen, akkor hány nap?
Részlet a válaszából: […] ...adódhatmég az az Mt.-ben biztosított lehetőség, hogy mentesülhet a munkavállaló amunkavégzési kötelezettség alól a munkáltató engedélye alapján [Mt. 107. § h)pont]. Egyedi esetben, a munkavállaló kérelmére, a munkáltató mérlegelésijogkörében dönthet úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Közalkalmazott fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Közalkalmazott részére maximum 30 nap fizetés nélküli szabadság adható ki egyszerre, ami sem építkezéssel, sem idős szülő ápolásával vagy gyermekgondozással nem kapcsolatos. Ez csak akkor engedélyezhető, ha a rendes szabadságát már felhasználta az alkalmazott? Évente többször is engedélyezhető? Ezt a 30 napot naptári napokra vagy munkanapokra kell-e számolni? Ha a munkáltató többször is adhat ki fizetés nélküli szabadságot egy éven belül, akkor a fizetés nélküli szabadságot követheti-e betegszabadság, majd fizetés nélküli szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározottesetekben a munkáltató köteles a munkavállaló kérelmére munkaidő-kedvezményt,illetve fizetés nélküli szabadságot engedélyezni. Az Mt. 138. § (5) bekezdése agyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vehető fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélynek vagy a kifizetőnek(munkáltatónak) megkérnie. A külföldiek foglalkoztatásához, illetvemunkavállalásához szükséges engedélyek tekintetében a munkaügyi központ azilletékes.A munkavállaló társadalombiztosítási jogállásának alakulása:Hazánknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.