"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...év közalkalmazottijogviszonyban töltött időt, úgy ennek teljesítésével válik esedékessé ajubileumi jutalom, és a kifizetésnek az esedékesség napján kell megtörténnie.Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdésének f)pontja alapján szűnik meg, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
1
2