Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Önkormányzat által fenntartott óvodában milyen feltételekkel alkalmazható nyugdíjas óvodapedagógus? Felvehető-e üres keretre vagy GYES-en lévő dolgozó helyére, illetve határozott idejű szerződéssel vagy megbízási szerződéssel alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idejébe minden korábbi, figyelembe vehető időtartam be fog számítani, ezért egy esetleges munkáltató általi felmentés esetén a felmentési idő elérheti a törvényi maximumot, akkor is, ha a nyugdíjazása óta csak kevés időt dolgozott közalkalmazottként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Óraadás felmentési idő alatt

Kérdés: Egyik pedagógusunk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (utolsó 4 hónapját tölti – munkavégzés alól fel van mentve). Saját vállalkozói igazolvánnyal, számlaadás mellett végezhet-e óraadást saját munkáltatójánál a felmentési átlagbéres időszaka alatt?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésre a válasz, miszerint végezhet-evállalkozói igazolvánnyal saját munkáltatójánál óraadást a dolgozó, nem.Ugyanis a felmentési idő alatt még jogviszonyban áll a munkáltatójával, és azelőbb elmondott jogszabályi rendelkezés alapján ugyanarra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Felmentési időre járó szabadság

Kérdés: Mennyi szabadság jár a felmentési idő 8 hónapjára, ha az 2005. szeptember 1-jén kezdődött és 2006. április 30-ig tartott? Egyébként a közalkalmazott tanár a teljes felmentési idő alatt dolgozott, majd még tovább megbízással, május-június hónapban. A szabadságot naptári időre vagy szeptembertől szeptemberig számítják?
Részlet a válaszából: […] ...meghallgatása után,pedagógusok esetében mégis találunk olyan rendelkezést, amely befolyásolja amunkáltatói intézkedés kereteit.A felmentési idő alatt is fennáll a jogviszony, így aszabadság mértékének meghatározásakor ezen időtartamot is ugyanúgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.