"40 éves kedvezményes jubileumi jutalomra" jogosultság

Kérdés: 1973. 10. 08-tól van folyamatos munka­viszonyom mint közalkalmazott. 2011. 12. 31-ig megszerzett szolgálati időm 38 év 97 nap. Úgy értesültem, hogy a 40 éves jubileumi jutalom 1974. augusztus 1-jétől számolandó. Mikor mehetek el nyugdíjba, hogy megkapjam a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...azon időtartama, amely alatt a közalkalmazott nem végzett munkát, a közalkalmazotti jogviszony szünetelt (pl. 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, GYES, GYED ideje);– a munkáltató egészének vagy egy részének átadása esetén az átvevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Jubileumi jutalom megállapítása – munkanélküli-ellátás, GYES, GYED időtartamának figyelembevétele

Kérdés: Közalkalmazott jubileumijutalom-számításánál figyelembe vehető-e a GYES, a GYED és a TGYÁS időtartama? 1991-ben érettségiztem, voltam munkanélküli is, GYES-en is, és vállalkozó alkalmazottja is. Ezek az évek beszámítanak a jubilumi jutalom kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...azon időtartama, amely alatt a közalkalmazott nem végzett munkát, a közalkalmazotti jogviszony szünetelt (pl. 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, GYES, GYED ideje). A szülési szabadság (TGYÁS) ideje szintén beszámítandó.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapítása I.

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselő kolleganőnk 2012 októberében szeretné a nők 40 éves nyugdíjba vonulási lehetőségét igénybe venni. A 40 éves jubileumi jutalomra is jogosult lett volna a korábbi Ktv. alapján. A 40 éves jubileumi jutalomba a 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 150. §-ának (3) bekezdése alapján mely munkaviszonyok számítanak bele? Ha a kolléganő 1992. július előtt az Mt. hatálya alól áthelyezéssel került intézményünkbe, akkor ezen évek beszámítanak-e a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető idejébe?
Részlet a válaszából: […] ...a 14 éven aluli gyermekápolására, gondozására, illetve a tartós külszolgálatot teljesítő dolgozóházastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamátfigyelembe kellett venni. Az 1992. július 1-jét megelőzően munkaviszonybantöltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: Községi önkormányzat köztisztviselője vagyok. A jubileumi jutalom (25 éves) kiszámításához kérnék segítséget. 1985. július 1-jétől 1991 októberéig a V.T. költségvetési üzemével álltam munkaviszonyban. 1991. október 6-tól 1993. október 6-ig munkanélküli lettem (munkaügyi központtól kaptam ellátást). 1994 márciusáig jövedelempótló támogatásban részesültem, március 26-tól az önkormányzat alkalmazásában állok, 1995. január 1-jétől – jelenleg is – köztisztviselői státuszban vagyok. Mikor jár nekem a 25 éves jubileumi jutalom, figyelembe vehető-e minden jogviszonyom? A fizetési besorolásra, illetve a jubileumi jutalomra jogosító idő számítása miben tér el?
Részlet a válaszából: […] ...a 14 éven aluligyermek ápolására, gondozására, illetve a tartós külszolgálatot teljesítődolgozó házastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság teljesidőtartamát is figyelembe kell venni. Az 1992. július 1-jét megelőzőenmunkaviszonyban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Jubileumi jutalom számítása – fizetés nélküli szabadság figyelembevehetősége

Kérdés: Jubileumi jutalom szempontjából beszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe az egyéves fizetés nélküli szabadság, melyet a közalkalmazott külföldön eltöltött tanuláshoz kapott?
Részlet a válaszából: […] ...azon időtartama, amely alatt aközalkalmazott nem végzett munkát, a közalkalmazotti jogviszony szünetelt (pl.30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, GYES, GYED ideje).A külföldi tanulásra kapott egyéves fizetés nélküliszabadság ideje tehát nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Köztisztviselő jubileumi jutalmához figyelembe vehető időtartamok

Kérdés: A munkáltatóm által kiadott igazolás alapján 2010. december 31-ig 30 év 5 hónap 12 nap elismert közszolgálati jogviszonyban eltöltött idővel rendelkezem az alább figyelembe vehető jogviszonyok alapján:
1980. 07. 01.-1991. 11. 13. Mechanikai Labor Híradástechnikai Vállalat (felmondás a dolgozó részéről)
1991. 11. 14.-1992. 06. 30. Z.M. Honvédkollégium (áthelyezés)
1992. 07. 01.-2001. 12. 31. BM Hadkiegészítő Parancsnokság
2002. 01. 03.-2002. 01. 20. munkanélküli
2002. 01. 21.-2002. 05. 20. Munka Pécs-Baranyáért Kht.
2002. 05. 21.-2010. 12. 31. PMJV Önkormányzata (közalkalmazott)
2011. 01. 01-jétől jelenleg is PMJV Önkormányzat (köztisztviselő)
Kérdésem, helyes-e a munkáltatóm által megállapított közszolgálati jogviszonyban megállapított, most már 31 év? Ha igen, akkor miért nem vagyok jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra? Amikor rákérdeztem, az 1980-1991-ig tartó munkaviszonyommal indokolták. Tényleg nem jár semmi 31 év munkaviszonyban eltöltött idő után?
Részlet a válaszából: […] ...a 14éven aluli gyermek ápolására, gondozására, illetve a tartós külszolgálatotteljesítő dolgozó házastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság teljesidőtartamát figyelembe kell venni. Az 1992. július 1-jét megelőzőenmunkaviszonyban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Polgármester jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester jubileumi jutalmának kiszámításakor mely időtartamok vehetők figyelembe?
1984. 08. 15.-1984. 09. 30. brigádvezető,
1984. 10. 01.-1984. 11. 30. művelődési ház igazgatója (közalkalmazott),
1984. 12. 01.-1986. 05. 22. sorkatonai szolgálat,
1986. 08. 01.-1988. 02. 29. köztisztviselő,
1988. 03. 01.-1991. 11. 30. köztisztviselő,
1991. 12. 01.-2003. 03. 31. köztisztviselő,
2003. 04. 01.-2007. 02. 28. köztisztviselő,
2007. 03. 01.-2010. 11. 03. ügyvéd, illetve
2010. október 03. napjától polgármesteri tisztséget lát el.
Mikor lesz jogosult a jubileumi jutalom kifizetésére?
Részlet a válaszából: […]  A jubileumi jutalomra jogosultság előfeltétele a Ktv.-benelőírt közszolgálati jogviszony megléte. A köztisztviselő jubileumi jutalomrajogosultsága megállapításakor közszolgálati jogviszonyban töltött időként kellfigyelembe venni az 1992. július 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselője 1981. 09. 01-től 1991. 12. 11-ig állt a Videoton Elektronikai Vállalatnál munkaviszonyban, 1991. 12. 13-tól 1992. 10. 15-ig munkanélküli-ellátásban részesült. Sorkatonai szolgálatot 1982. 08. 26-tól 1984. 02. 13-ig teljesített. A köztisztviselő közszolgálati jogviszonya Hivatalunknál 1992. október 16. napjától folyamatos. Kérem, hogy részletesen tájékoztassanak arról, hogy mely időszakok számítanak jubilemi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek? A köztisztviselő mikor lesz jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosultságamegállapításakor közszolgálati jogviszonyban töltött időként kell figyelembevenni– az 1992. július 1-je előtt ténylegesen munkaviszonybantöltött időt, a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, állami vezetőiszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.

Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Köztisztviselő besorolása a munkakönyve alapján 1970. 11. 20-tól megtörtént, ezen idők közszolgálati időként elismerésre kerültek. Időközben szolgálati idő elismerése révén a nyugdíjigazgatóság 1970. II. 20-át megelőzően is mutatott ki 1967-től évente változóan ledolgozott napokat (25, 4, 27, 77 napok). Ezeket is figyelembe kell venni a besorolásnál és a 40 éves jubileumi jutalom számításánál? A köztisztviselő 2 évig egy TSZ-nél pénzügyi ügyintéző volt. Ez a jubileumi jutalom szempontjából munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak (szövetkezeti tagsági viszony) számít?
Részlet a válaszából: […] ...14éven aluli gyermek ápolására, gondozására, továbbá a tartós külszolgálatotteljesítő dolgozó házastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadságteljes időtartama,– a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj teljes időtartama,– az 1992. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő a felmentési idő és a jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: Az intézményünk alkalmazásában álló mérnök-tanár kollégánk (férfi) előrehozott nyugdíjba szeretne menni a 60. életévében. Kérdésem, hogy a felmentési idő, illetve a jubileumi jutalom kiszámításánál mely időszakok vehetők figyelembe? 1. 1969. 07. 15.-1971. 10. 26. Ércbányászati Vállalat – munkaviszonya megszűnt. 2. 1971. 11. 01.-1983. 06. 30. Autóközlekedési Tanintézet Bp. – áthelyezve. 3. 1983. 07. 01.-1988. 01. 31. Megyei Közlekedési Felügyelet – áthelyezve. 4. 1988. 02. 01. -1990. 08. 31. Cipőkereskedelmi Vállalat – áthelyezve. 5. 1990. 09. 01.-1996. 06. 30. Tanács Közlekedési Felügyelet – megszűnés közös megegyezéssel. 6. 1996. 07. 01.-2001. 01. 31. Autóközlekedési Tanintézet Kft. – megszűnés közös megegyezéssel. 7. 2001. 02. 01.- jelenleg is gimnázium és szakközépiskola.
Részlet a válaszából: […] ...azon időtartama, amely alatt aközalkalmazott nem végzett munkát, a közalkalmazotti jogviszony szünetelt (pl.30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, GYES, GYED ideje),<br>– a munkáltató egészének vagy egy részének átadása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.
1
2
3