GYES-ről visszatérő anyuka szabadsága

Kérdés: GYES-ről visszatérő munkatársunk a szülési szabadság igénybevétele előtt vezetői pozícióban volt (szociális intézmény), amely alapján megillette őt +5 nap vezetői/beosztás szerinti pótszabadság. A számításnál figyelembe kell vennem ezt a +5 nap vezetői szabadságot, vagy csak az alapszabadságot és a gyermek után járó pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a szabadságot főszabály szerint az esedékességének évében kell kiadni, de ha ez a közalkalmazott oldalán felmerült ok (pl. a fizetés nélküli szabadság igénybevétele) miatt nem volt lehetséges, az ok megszűnésétől számított 60 napon belül kell a kiadásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Keresőtevékenység folytatása főállású anya által; határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése GYES alatt

Kérdés: Főállású anya dolgozhat-e 40 órát hetente, vagy csak 30 órás lehet? Ha a GYES-en lévő anyának megszűnik a határozott idejű közalkalmazotti szerződése, meg kell szüntetni a jogviszonyát, és a ki nem vett szabadságát meg kell váltani (kifizetni)?
Részlet a válaszából: […] ...létesített közalkalmazotti jogviszony a határidő lejártával automatikusan megszűnik akkor is, ha az érintett gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadságon van, nem kell hozzá munkáltatói megszüntetésre irányuló egyoldalú jognyilatkozat. Ugyanakkor célszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Gyermek születése esetén a szabadságba beszámítható időtartamok

Kérdés: 2008. 06. 07-én szültem, itthon akarok maradni három évig a gyerekkel, két gyerekem van. Pedagógusként dolgoztam. Mennyi szabadság jár nekem így három évre?
Részlet a válaszából: […] ...között – a keresőképtelenséget okozóbetegség tartamára, a szülési szabadság tartamára, a gyermek gondozása vagyápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére. A törvény említettrendelkezése rendes szabadságról beszél, amelybe az alap- és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Szabadság a gyermek gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság idejére

Kérdés: Dolgozónk gyermeke születése miatt szülési szabadságon, majd fizetés nélküli szabadságon volt. Jár-e erre az időszakra részére szabadság, és ha igen, hogyan kell azt kiadni, amikor visszajön dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...között – a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára,a szülési szabadság tartamára, a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapottfizetés nélküli szabadság első évére. A törvény említett rendelkezése rendesszabadságról beszél, amelybe az alap- és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása

Kérdés: Helyettesítés (GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság stb.) céljából létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartama meghatározható-e naptárilag, amelyet ismételt határozott idejű kinevezéssel hosszabbítunk meg, amíg a helyettesítés indokolt?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamáról. Alkalmas módlehet, ha például a felek úgy határozzák meg a határozott idő tartamát, hogy azX. Y. közalkalmazott fizetés nélküli szabadságának időtartamára terjed ki,ebben az esetben azonban a munkáltatónak tájékoztatnia kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.