Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...apótszabadság a közalkalmazottat alapszabadságán felül egyszerre többfélejogcímen is megilleti, kivétel a következő eseteket:– a fizetési fokozathoz kapcsolódó [57. § (1) bekezdése] ésa munkakör [57. § (3) bekezdése] alapján járó pótszabadság közül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Várakozási idő csökkentése pedagógus-továbbképzés teljesítése esetén

Kérdés: Abban az esetben, ha a pedagógus még nem kötelezett a továbbképzésre, mert a diplomáját kevesebb mint 7 éve szerezte meg, de teljesítette a 120 órát, jár-e számára a bértábla szerinti várakozási idejének egy évvel történő csökkentése ebben a továbbképzési időszakban? Melyik törvény vagy rendelet az, amelyik kizárja ezt a rövidülési lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. végrehajtási rendelete, a 138/1992. (X. 8.)kormányrendelet 14. §-a úgy rendelkezik, hogy a közoktatási intézménydolgozójának a fizetési fokozatok közötti várakozási idejét egy évvelcsökkenteni kell, ha teljesítette a külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Fizetési fokozatban történő várakozási idő csökkentése

Kérdés: Ha egy pedagógus 1998-ban szerezte meg a munkaköréhez szükséges főiskolai oklevelet, majd ezt követően 2000. évben az egyetemi végzettséget is megszerezte, akkor a munkáltató köteles-e a fizetési fokozata emeléséhez a várakozási idejét egy évvel csökkenteni, tekintettel arra, hogy a rá vonatkozó kötelező továbbképzési időszak még nem kezdődött meg?
Részlet a válaszából: […] A 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet 4. § (2) bekezdése úgyrendelkezik, hogy a pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevélmegszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától vesz részt aközoktatásról szóló törvény 19. §-ának (8)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 5.

Átsorolás, várakozásiidő-csökkentés végrehajtásának időpontja

Kérdés: Közalkalmazottak esetében magasabb fizetési osztályba történő besorolás, illetve a fizetési fokozatok közötti várakozási idő csökkentése esetén mikortól kell elvégezni az átsorolást/várakozásiidő-csökkentést, az oklevél (közokirat) kiállításának vagy az oklevél (közokirat) bemutatásának időpontjától? Van-e mérlegelési lehetősége ebben az ügyben a munkáltatónak? Konkrét példa: amennyiben pedagógus közalkalmazott a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendeletben meghatározott továbbképzés követelményeit teljesítette, és az erről szóló tanúsítványt 2008. évben kiállították, de csak 2009. év február hónapban mutatja be (a következő fizetési fokozatba 2010. év első napján lép), mi a helyes eljárásrend: 2009. vagy a következő év, 2010. első napjától kell a várakozási időt csökkenteni, és a következő fizetési fokozatba léptetni?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt támasztja alá egy, az OKMáltal megjelentetett összefoglaló jelentés is (Ig. 415/2007/1).A közoktatási intézmény dolgozójának a fizetési fokozatokközötti várakozási idejét egy évvel csökkenteni kell, ha teljesítette a különjogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.