Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti, a közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetésifokozatához tartozó illetmény garantált összegét, valamint a növekvő számúfizetési fokozathoz tartozó – az első fizetési fokozat garantált illetményéreépülő – legkisebb szorzószámokat a 2010. évre a 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Megbízási díj vagy keresetkiegészítés

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény vagyunk. A bérleti díj és az önköltséges tanfolyamok bevételeinek egy részét – a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 57. § alapján – személyi juttatásra fordítjuk. Kérdésünk, hogy az így kifizetett személyi juttatást megbízási szerződés keretében megbízási díjként, vagy az illetmény részeként mint keresetkiegészítést vagy illetménykiegészítést kell kifizetni? Ugyanez a kérdés vonatkozik a fenntartónk által támogatott tanórán kívüli nyelvoktatást végzők díjazására is. Megbízási díjként vagy keresetkiegészítésként kell-e számfejteni e díjat?
Részlet a válaszából: […] ...havonta juttatva a személyi juttatások előirányzatán belül.Az illetménykiegészítés feltételeit a Kjt. 67. §-atartalmazza, mely a fizetési fokozat alapján járó illetményen felül illethetimeg a közalkalmazottat. "Kollektív szerződés, ennek rendelkezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyokban nem egységes mértékű rendes szabadságilleti meg.A közalkalmazottijogviszonyban a 20, illetve 21 nap alapszabadsághoz a fizetési fokozattalmegegyező számú pótszabadság jár. De ehhez adódhat még pl. vezetőipótszabadság, és megemlíthetjük a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Személyi alapbér fogalma

Kérdés: A közalkalmazotti kifizetéseknél mi tartozik a személyi alapbérbe? Mi a 13. havi bér és a jutalom alapja (garantált illetmény, hasznosítás százaléka, munkáltatói döntés)?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozza a közalkalmazott ún. garantált illetményét. A törvény 1. számú melléklete minden fizetési osztályban meghatározza az 1. fizetési fokozathoz tartozó illetmény garantált összegét, majd a növekvő számú fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.