Nyugdíjas alkalmazása óvodapedagógusként

Kérdés: Nyugdíjas óvodapedagógus közalkalmazotti jogviszonyának megszűnése után foglalkoztatható-e önkormányzati fenntartású óvodában óvónőként a Munka Törvénykönyve alapján munkaszerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...fenntartású óvodában nincs kizárva a nyugdíjas foglalkoztatása, tekintettel arra, hogy az 1700/2012. Korm. határozat hatálya nem terjed ki a helyi önkormányzati költségvetési szervekre. Tehát önmagában a foglalkoztatásnak nincs jogi akadálya.Másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 5.

Köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év novemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor kérelmezheti a jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele céljából. Mielőtt elindítja az ügyet, szeretne tájékozódni, milyen járandóságok, juttatások illetik meg a jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetése esetén (részesülhet-e végkielégítésben, megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat). Az intézménynél közalkalmazottak is dolgoznak. Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén azonos juttatások illetik-e meg a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket?
Részlet a válaszából: […] ...azelőrehozott nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idő meglétét azilletékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv határozatával igazolja. Mivel azelőrehozott nyugdíj igénybevételének a feltétele a 38 év szolgálati idő megléteés az 57....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Munkáltató jogutód nélküli megszűnése – a jogviszonyok alakulása

Kérdés: Jogutód nélküli munkaviszony megszüntetését követően az addig határozott, illetve határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozót milyen juttatások illetik meg? A munkaviszony megszüntetésének időpontjáról mennyivel előbb kell tájékoztatni az intézmény dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...tovább működik, csakaz alkalmazott által betöltött munkakörben van változás.Fentiekből következően, mind a határozott, mind ahatározatlan idejű közalkalmazott jogviszonyban foglalkoztatott alkalmazottat amunkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.