Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...az igényelbírálószervtől kérhető. A kérelemhez csatolni kell a biztosított összes szolgálatiidejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezek alapján azigényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja azt azidőtartamot, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 1952-ben születtem, mikor mehetek el előrehozott öregségi nyugdíjba? A 40 év szolgálati idő vonatkozik-e rám?
Részlet a válaszából: […] ...az igényelbíráló szervtől kérhető. A kérelemhezcsatolni kell a biztosított összes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésreálló igazolásokat. Mindezek alapján az igényelbíráló szerv határozatot foghozni, melyben megállapítja azt az időtartamot, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Előrehozott öregségi nyugdíj megállapítása

Kérdés: Legkorábban mikor veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíját az az 1953-ban született nő, aki 1 gyermeket szült és nevelt fel, munkaviszonya 1971. 12. 15-étől folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...igényelbíráló szervtől kérhető. Akérelemhez csatolni kell a biztosítottösszes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolást. Mindezekalapján az igényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja aztaz időtartamot, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...az igényelbíráló szervtől. A kérelemhez csatolni kell a biztosítottösszes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezekalapján az igényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja aztaz időtartamot, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Iskolánkban közalkalmazottként foglalkoztatott takarítónő 2005. 1. 19-én lesz 60 éves, addigra 29 éves munkaviszonya lesz. Akkor szeretne nyugdíjba menni. Mit kell tennie a dolgozónak? Milyen időponttal és milyen jogcímen szüntethető meg munkaviszonya? Jár-e részére felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...az igényelbíráló szervtől kérhető. A kérelemhez csatolni kell a biztosított összes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezek alapján az igényelbíráló szerv határozatot fog hozni, amelyben megállapítja azt az időtartamot, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Női dolgozónk 1947. 04. 23-án született. 2004. 04. 23-án előrehozott nyugdíjba kíván menni. 38 év szolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Részére a felmentési időt 2004. 04. 23-a előtt kell kiadni, vagy csak utána?
Részlet a válaszából: […] ...kérelmet benyújtani. A kérelemnek meghatározott nyomtatványi formája van, amihez csatolni kell az elbíráláshoz szükséges adatokat és igazolásokat.A nyugdíj összegét és a folyósítás kezdetét megállapító határozatot kell a munkavállalónak a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.