Ruhapénzjuttatás adóvonzata

Kérdés: Központi költségvetési szervként dolgozóinknak ruhapénzt szeretnénk adni. A korábbi évek gyakorlata szerint ez elszámolásra kiadott előlegnek minősült, amellyel 30 napon belül a dolgozóknak el kellett számolni, belső szabályzat alapján, minden dolgozó azonos összegben kapta meg. A 2019. évi adójogszabályok változása alapján hogyan minősül ez a juttatás? Megkövetelhető-e továbbra is, hogy a munkáltató nevére szóló számlával számoljanak el a dolgozók a juttatás felhasználásáról?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolást ír elő, de ez az adókötelezettséget nem befolyásolja. A számlával történő elszámolás csak a cél szerinti felhasználás igazolását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Költségvetési beszámoló aláírása

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, a gazdasági vezető felsőfokú pénzügyi végzettséggel rendelkezik, de mérlegképes regisztrációja nincs. Az irányítása alá tartozó ügyintézőnek megvan a mérlegképes könyvelői végzettsége, de még nem regisztrált. Ki lehet az aláíró a beszámolónál?
Részlet a válaszából: […] ...személynek kell, hogy legyen mérlegképes képesítésmellett könyvviteli szolgáltatásra jogosító regisztrációja és erről szólóigazolása. További előírás, hogy államháztartási szakon kell eleget tennie akötelező továbbképzésnek.A regisztrációról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Garantált bérminimum az 50 év feletti munkavállalók esetében

Kérdés: Kell-e alkalmazni az emelt összegű minimálbért azon 50 év feletti munkavállalók esetében, akik nem rendelkeznek legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy képzettséggel?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkakör betöltéséhezmegkívánt végzettséget, illetve szakképesítést -, azonban a kormányrendeletértelmében a gyakorlati idő igazolása esetükben nem szükséges, automatikusan amagasabb összegű garantált bérminimumot kell részükre megállapítani."A Korm. rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.