Saját dolgozó részére nyújtott szolgáltatás I.

Kérdés: Egészségügyi intézmény antitestvizsgálatért az intézmény dolgozói részére alacsonyabb árat határoz meg, mint más, a szolgáltatást igénybe vevő, az intézménytől független személy/szervezet esetében. A dolgozók részére megállapított vizsgálati díj összege a vizsgálat önköltségi árát eléri/minimálisan meghaladja. Ilyen esetben keletkezik-e a saját dolgozó részére nyújtott szolgáltatás után adó- és járulékfizetési kötelezettsége az intézménynek? Ha igen, akkor az miként adózik?
Részlet a válaszából: […] Az Eütv. 59. §-ának (1) bekezdése szerint a járványügyi érdekből végzett szűrővizsgálat célja a fertőző megbetegedések korai felismerése, azok forrásainak felkutatása, valamint a fertőzés veszélyének elhárítása.A "járványügyi érdekből végzett szűrővizsgálat"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.

Szakmai továbbképzés költségeinek elszámolása

Kérdés: Egyik alkalmazottunknak a munkájához szükséges (nem iskolai rendszerű) szakmai továbbképzésen kell részt vennie. Kérdésünk, hogy az intézmény milyen költségeket téríthet meg adómentesen a képzéssel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...címen megszerzett bevételével szemben útnyilvántartás alapján számolhat el költséget a munkavállaló.A képzés keretében nyújtott más járulékos szolgáltatások (étkezés, szabadidőprogramok) jellemzően adókötelesek. A juttatások után annak a munkáltatónak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Szakmai gyakorlaton részt vevő tanulók költségeinek adózása

Kérdés: Iskolánkból 14 fő tanuló és 8 fő tanár a Tempus Közalapítványtól pályázat útján 3 hetes szakmai gyakorlatot nyert Németországba és Finnországba. A közalapítvány finanszírozza a szakmai gyakorlattal kapcsolatosan felmerülő valamennyi költséget és a szakmai gyakorlaton részt vevők napidíját is. Az iskolával tanulói jogviszonyban állók adóköteles napidíja után milyen mértékű adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] Valószínűsíthető, hogy az a juttatás, amelyet a tanulók és atanárok a Tempus Közalapítványtól kaptak, az Szja-tv. 1. számú mellékletének 3.pontja alapján olyan közcélú juttatásnak minősül, amely adómentes.A hivatkozott rendelkezés 3.1. pontja szerint ugyanisadómentes a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Munkaköpeny adókötelezettsége

Kérdés: Kollektív szerződés alapján munkakörönként – kihordási idő figyelembevételével – dolgozóink munkaköpenyt kapnak (könyvelő, takarítónő, karbantartó). A munkaköpeny nyilvántartásba kerül, és az intézmény tulajdonát képezi. Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? Kell-e utána 29 százalék tb- és 3 százalék ma-járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Ebben azesetben a juttatás szokásos piaci értéke után a munkáltatónak kell megfizetniea 44 százalék szja-t és az egyéb járulékokat (tb, ma) is.Ha a juttatás körülményei nem felelnek meg a 69. § (1)bekezdés d) pontjában foglalt feltételeknek, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Köztisztviselők ruházati költségtérítésének munkáltatói kötelezettsége

Kérdés: A Ktv. 49/G. § (1) bekezdés alapján a köztisztviselőket ruházati költségtérítés illeti meg. Az Szja-tv. 1. számú melléklet 5.5. pontja szerint a költségtérítés jellegű bevételek közül adómentes a ruházati költségtérítés. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót? Az elszámolás milyen bizonylat alapján történik?
Részlet a válaszából: […] ...– a Ktv. 49/G. § (1) bekezdése alapján – megillető ruházati költségtérítés után 2003. január 1-jétől nem kell adót, járulékot fizetnie a munkáltatónak. Az szja szempontjából a ruházati költségtérítéssel összefüggésben nincs a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.