Vélelmezett magáncélú telefonköltség elszámolása

Kérdés: A havi telefonszámla 20%-át mint magáncélú használatot a főkönyvben személyi juttatásként kell-e könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...részét, amelyet a munkavállalóvalnem téríttet meg a költségvetési szerv, a vonatkozó APEH-PM együttestájékoztató szerint az adó- és járulékterhekkel együtt személyi költségnek kellelszámolni.A telefonköltségnek, ha nem kerül elkülönítésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Munkahelyi telefon magáncélú használata

Kérdés: Községi önkormányzat nevében kérem, nyújtsanak segítséget a munkahelyi telefon magáncélú használatával kapcsolatban! 2008. évben az önkormányzat hogyan jár el szabályszerűen a kiszámlázás a dolgozó felé, telefonbeszélgetések alátámasztása (hivatali, magáncélú) természetbeni juttatás meghatározása, feladása stb. tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...amagánszemély nem téríti meg, akkor a meg nem térített összeg 54 százalékosszemélyi jövedelemadóját, valamint a kapcsolódó járulékot (29 százalék tb, 3százalék munkaadói járulék) a munkáltatónak kell megfizetnie és bevallásikötelezettségét teljesítenie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Cégtelefon számviteli elszámolása

Kérdés: Intézményünkben a magáncélú telefonhasználatra vonatkozóan a szolgáltatás 20 százaléka után fizetjük meg a közterheket, és ezt nem téríttetjük meg a dolgozókkal. A telefonszámlákat az 55. (szolgáltatások) és 56. (áfa) főkönyvi számlákra könyveljük le a teljesítéskor. Kérdésünk, hogy az adókötelezettség alapjául szolgáló összeget (telefonszámlák 20 százalékát) át kell-e könyvelni a dologi kiadásokról a személyi juttatások közé (51-52.), mivel ez természetbeni juttatásnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...általfizetett személyi jövedelemadó számlán kell kimutatni. A magáncélútelefonhasználat után jelentkező társadalombiztosítási járulékot, egészségügyihozzájárulást, munkaadói járulékot az általános szabályok szerint kell az 53.Munkáltatót terhelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Cégtelefon magáncélú használata miatti adókötelezettség

Kérdés: Intézményünkben a céges mobiltelefonokat magáncélra is használják. A hivatali és magánbeszélgetéseket nem lehet elkülöníteni. A havi telefonköltségekhez 6000 Ft-tal hozzájárulunk. Az e feletti részt a dolgozó megtéríti. A telefonszámlák 20 százalékát tekintjük adóalapnak, melyet csökkentünk a dolgozó befizetésével, és ez után fizetjük meg a személyi jövedelemadót. Ebben az esetben a havi 6000 Ft hozzájárulás természetbeni hozzájárulásnak számít-e, s ezután befizetési kötelezettség fennáll-e?
Részlet a válaszából: […] ...20 százalékát teljes egészébenmegtérítik a munkáltatójuknak, akkor az intézménynek nem kell személyijövedelemadót és más járulékokat fizetnie. Ha a magáncélú használatszemélyreszólóan nem állapítható meg (mert például egy telefont többen ishasználnak)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Intézményvezető telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Egy intézmény a vezetőjének telefonköltségéből havi bruttó 10 000 Ft-ot és további 3 főnek a havi előfizetési díját vállalja át. Ez természetbeni juttatásnak minősül-e, és a munkáltatót milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...A természetbeni juttatásokután az intézménynek 44 százalék személyi jövedelemadót (és 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot is) kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Vezető beosztású dolgozó telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Munkáltatóm 1 fő vezető beosztású dolgozónak (igazgató) havonta a telefonköltségéből (bruttó) 10 000 Ft-ot, 3 fő vezető beosztású dolgozónak a telefon havi előfizetési díját átvállalja, a telefon a dolgozók saját tulajdona. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez a juttatás a munkáltató vagy/és a munkavállalók részére adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? A munkáltató milyen mértékű adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kollektívszerződésben, a juttatások után a munkáltatónak 44 százalék személyijövedelemadót, továbbá 29 százalék tb-járulékot is kell fizetnie.Abban az esetben viszont, ha a juttatás nem az előzőekbenismertetett [az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.